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1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国外研究动态,定期或不定期组织临床进展的.培训。
7.运用国外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。
任职要求:
1、全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;
2、主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;
3、具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;
4、具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的`组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;
任职资格:
1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
1.在院长领导下,负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的`转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
1、在上级医师的指导下,分管病床,担任值班,参加日常工作及抢救工作;
2、协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作;及时查阅各种检验、放射报告,及时处理患者变化的病情;经主管医师同意,做好患者出院工作;
3、熟练掌握妇产科各项诊疗技能;
4、随时交接病员的心理、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作;
5、按时完成住院医师必须完成的`各种病历资料、医疗文件的书写。
一、职责
1、遵从公司的临床支持工作安排及调度,各地出差以进行临床手术培训,做好总结汇报工作;
2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;
3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划;
4、出差工作报告必须实事求是;
5、为研发部提供相关临床医学技术支持;
6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;
7、加强手术前的沟通和手术后的交流;
8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,28-55岁,医学相关专业,性别不限;
2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书;
3、熟练操作妇科的'人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。