千文网小编为你整理了多篇相关的《护士有哪些岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《护士有哪些岗位职责(大全)》。
第一篇：护士工作岗位职责
1、在护士长的领导及带教教师的指导下举行护理专业实习。
2、听从医院护理部、护士长和带教教师的支配调动，仔细完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规则制度。
3、仪表端庄、语言举止文静，与患者保持正常的护患关系。
4、谦虚好学、胆大心细，严格落实“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增加自立工作本事。
5、尾随带教教师值班，做好基础护理和心理护理工作，常常巡察病房，了解病人的饮食和心理情况，以及患者对医嘱、护嘱的遵循状况;密切观看病情变化，对急症危重病人随时观看，发觉问题准时向带教教师或值班医师报告。
6、每个班次均应提前15~20分钟进入科室，清点护理器具，参与交接班，认识病情和本班工作目标。交班前应收拾清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教教师允许后方可下班。
7、在带教教师的指导下仔细完成对病人的健康评估、平时护理、治疗、处置、标本采集、救护等工作;帮助教师办理入、出院、转科、转院手续及有关记下工作。
8、正确落实医嘱和整体护理方案，观看病人的身心状态，对病人举行科学的护理。严守在工作中得悉的`就医者隐私，不得泄露(除法律另有规定者)。
9、医嘱处理、转抄(录)等工作需在带教教师亲手指导下方可参加，未经教师审核把关不行独自落实操作。
10、逐步掌控各种护理记录书写的要求，在教师的指导下举行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应该经过带教教师批阅、修改并签名。
11、主动向就医者宣扬防病治病学问、举行康复指导、开展健康教导、提供卫生询问。向住院病人及家属宣扬卫生学问和住院规章，提供护理健康教导，教会病人举行自护及家属的照看办法，做好入院、出院、手术、特别检查、治疗等特别阶段的指导工作。
12、参加病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房宁静干净，保持良好的就医环境。常常征求病人看法，改进护理工作。
13、乐观参与医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例研究等，做好学习笔记;随时携带实习笔记本，准时记录所学所获，记下实习项目。
14、主动参加实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。
15、每个科室实习完成后要仔细参与科室组织的出科考试，准时填写实习手册，书写“实习小结及体味”，并交带教教师批阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习情况，不断改进教学，实习护士须乐观参与医院护理教学检查，并按要求照实填写各项调查表。
16、乐观开展文体活动，强化身体熬炼，注重清洁卫生，保持身体健康。
第二篇：护理岗位职责
一、总护士长岗位职责
1. 在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。
2. 围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。
3. 负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4. 负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。
5. 负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
6. 负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。
7. 对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。
8. 主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。
9. 负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
10. 预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。
二、病房护士长岗位职责
1. 在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3. 负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6. 随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。
7. 组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。
8. 指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，
不断提高所理质量和护士自身素质。
9. 制定并落实病区护理人员培训计划。
10. 定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
11. 评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
三、急诊护士长岗位职责
1. 在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。
2. 督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。
3. 督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。
4. 合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。
5. 突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。
6. 经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。
7. 组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。
8. 定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。
9. 督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。
10. 计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。
11. 指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。
12. 指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。
四、手术室护士长岗位职责
1. 手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。
2. 负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。
3. 根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。
4. 督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。
5. 督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。
6. 督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期作环E卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测，加强一次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。
7. 督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。
8. 督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。
9. 指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。
10. 制订护理人员培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床总结经验，不断提高业务技术水平。
11. 检查急救器材、药品的齐备完好，检查手术物品的准备情况；检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况；负责手术室物资清领、保管、报销。
12. 掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况，做好年度考核。
五、护理技术岗位职责
（一）主管护师岗位职责
1. 遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2. 熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。
3. 担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100％，并及时评价。
4. 参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。
5. 指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。
6. 组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护 理病例讨论及重大抢救工作。
7. 制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。
8. 积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。
9. 不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。
10. 参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。
（二）护师岗位职责
1. 遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2. 熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。
3. 熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。
4. 为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。
5. 落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。
6. 及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。
7. 协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。
8. 参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术，制定护理常规和操作规程。
9. 参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。
10. 接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。
11. 不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。
（三）护士岗位职责
1. 遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2. 刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，每月完成专业知识学习至少1次，第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次，不断寻求自身的专业发展，来断成熟。
3. 在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。
4. 协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。
5. 在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。
6. 及时、闪确、完整的记录病人的情况，体现病人的动态变化。
7. 主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、指导。
8. 遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排。
9. 落实分级护理、基础护理和生活护理，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。
10. 负责指导实习生、病房工人的.工作。
六、临床护理岗位职责
（一）办公室护士岗位职责
1. 热情接待病人，文明用语，礼貌待人；根据病人病情合理安排床位，填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。
2. 负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。
3. 严格执行查对制度，正确执行医嘱。转抄、核对当日医嘱，临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱，并有查对有记录，根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。
4. 严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。
5. 按医嘱饮食种类和病人需要，与营养科联系安排病人的饮食。
6. 负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。
7. 负责护理文件书写质量，正确绘制体温单，了解病房病人动态，书写病房动态交班报告。
8. 负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。归档工作。
9. 协助护士长工作，护士长不在时，处理急需解决的各项临时工作。
（二）主班（白班）护士岗位职责
在护士长指导下完成常规治疗、护理，执行基础护理、重点护理、特殊护理，落实护理措施为基本职责。
1. 按质量完成晨、晚间护理，床单元达到“三化八字”。
2. 参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班，重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。
3. 完成各种常规治疗，处理并执行医嘱。
4. 执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理，实施护理措施及评价护理效果。
5. 测量T、P、R，查对并发送口服药，负责分管病人的入院介绍，出院指导及各种健康教育。
6. 随时巡视病人，观察病情变化，与病人交流沟通，了解心理状况，满足病人需要。
7. 对分管的病人做到“九知道”。
8. 负责病人治疗、护理、病情观察，危重病人住院评估，新入院病人基本资料评估，对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。
（三）夜班护士岗位职责
1. 做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行，交接内容：
（1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。
（2）重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况，危重病人护理记录；急诊、新入，特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。
（3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作向接班者交代清楚。
（4）急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧药交接清楚并签名。
2. 严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
3. 严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，预防医院感染。
4. 掌握分管病人的“九知道”，随进巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及进处理，及进配合抢救。
5. 严格执行危重、手术病人护理常规和护理计划；对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护，防止坠床。
6. 各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导和符合要求。输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。
7. 各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历，及时报告院总值班。
8. 做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告院总值班，确保病人安全。
（四）急诊科护士职责
1. 在急诊科护士长领导下进行工作。
2. 在接到120指挥中心出诊电话后，必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救，要时报告科主任、护士长，并报告医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。
3. 做好急诊病员的分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难的请教医师决定，积极做好院前急救工作，并做出诊记录。
4. 急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未来以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处理，随即同医师报告。
5. 各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查，用后及时补充。在急救过程中应迅速准确地协助医师进行抢救工作。
6. 经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣教工作，及时完成治疗和护理工作，严密观察观察室病员的病情变化，发现异常及时报告并记录。
7. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
8. 护送危重病员及手术病员到病区或手术室，护送转诊病人到此级医院。
七、手术护理人员职责
（一）手术室护士职责
1. 在护士长领导下提任器械巡回护理工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注间病人安全，严防差错事故。
3. 保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
4. 负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5. 按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
6. 做好消毒工作，定期协助进行空气、手表、物表的消毒效果监测，并作好记录，防止医院感染。
7. 指导实习、轮转护士的带教工作。
（二）器械护士职责
1. 术前半小时洗手、穿手术衣、戴手套，准备好手术器械台及一切用物，与巡回护士清点敷料、器械，并记数。
2. 严格执行无菌技术操作规程，熟悉手术程序，密切配合手术，正确传递器械，如手术时间过长应以消毒中单覆盖器械台。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集标本统一入置弯盘内。
3. 保持器械台整洁，器械上的血迹应随时擦拭，关锁，分类列放。
4. 如需与手术台上人员换位注意无菌区不被污染。
5. 保持标本按留送常规处理。
6. 关闭体腔前与巡回护士清点器械、敷料数量，术毕再次清点器械、敷料数量，防止异物留存体内
7. 术后清理污物置于桶内携带出手术室，清理清洁器械，放还原位。
（三）巡回护士职责
术前准备
1. 负责检查设备是否完好，电源是否接通，手术用物是否齐全备用。
2. 铺无菌手术台（无洗手护士时）。
3. 检查室温、备皮是否符合要求。
4. 协助手术者穿衣，安置手术者体位，固定患者肢体，将手术灯对准手术部位。
手术配合
1. 接好吸引器、电路，调节灯光。
2. 坚守岗位，不得无故离开。及时供给临时所需用物。
3. 协助输液、输血及抢救。
4. 监督参观并控制人数，监督手术中无菌操作。
5. 更换器械护士时，监督详细交班。
6. 关闭切口前后，协助清点器械、敷料，数量不符不予关闭。
7. 术毕包扎伤口，将病员所带物品送回病房。
术后处理
1. 清洁手术间物品，打扫手术间，补充所消耗的物品、液体。
2. 负责手术间空气消毒。
第三篇：医院护士工作岗位职责
医院护士工作岗位职责【精选5篇】
如今是21世纪了，我们可以接触到工作岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的医院护士工作岗位职责，欢迎大家阅读参考学习！
医院护士工作岗位职责（篇1）职责描述:
1、组织护理人员完成手术配台。
2、负责管理所在科室护理质量。
3、做好院感管理工作。
4、负责人员管理和护理人员培训。
5、执行科室的物资管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，护理类专业，具有主管护士职称。
2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右，一线临床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力，能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题，并有良好的处置能力，熟练掌握护理操作规范和技能，熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作，熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力，思维能力、语言能力，协调能力、组织能力。
医院护士工作岗位职责（篇2）职责:
1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;
2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;
3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:
1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
医院护士工作岗位职责（篇3）职责描述:
1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;
2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行
3、依照诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;
4、严格执行院感工作规范,避免交叉感染;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会韩语或者英语流利交流;
2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;
3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;
4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;
5、具有良好的沟通能力和团队精神;
6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。
医院护士工作岗位职责（篇4）职责:
1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;
2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;
3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;
4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;
5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:
1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;
2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;
3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;
4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;
5.服务意识强,喜欢母婴行业。
医院护士工作岗位职责（篇5）1.对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内，不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。
7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
第四篇：临床护士岗位职责
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。
第五篇：护士的岗位职责
一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的'请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
第六篇：护理岗位职责
1、全面负责手术室、护士站（包括病房、换药室、供应室）等全院的护理工作。
2、负责拟定并严格执行本部门各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，严防差错事故发生。
3、拟定全院护理工作计划，不定期检查各科室护理工作质量，指出不足，督促及时整改，并做好记录及时汇报。
4、负责组织安排每月一次的护理人员业务学习培训，做好记录；同时负责护理新技术的`应用推广。
5、负责全院护理人员的在部门内部的调配，各司其职，充分发挥团队精神，互相协作，保证服务质量。
6、负责检查全院护理人员的服装仪表和服务态度，发现不足，提出改进意见，并督促实施。
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