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一、在总经理领导下,负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.
二、领导全科认真完成年度目标和工作任务,确定医师值班、会诊、出诊、定时查房,组织对重危、疑难病例讨论,妇产科疾病的诊断治疗,参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科工作计划,并组织实施,督促各项规章制度的贯彻落实,按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育,改善服务态度,提高医疗质量,检查督促全科人员严格医疗技术操作常规,防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核,提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。
七、积极完成院领导交给的其他工作任务。
一、对门诊孕妇进行早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历,严格执行医疗常规,坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度,进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
1、执行交接班制度。
2、各种治疗用品、药品,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。
3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作,操作中要严格遵守无菌操作原则。
4、执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。
5、及时准确执行医嘱,做到“三查八对”。
6、随时巡视病房,进行健康宣教。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、负责治疗室的清洁、卫生。
岗位职责:
1、第一学历为正规医学院本科以上学历;
2、具有至少三年中级职称的妇产科经验,产科专业优先;
3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作经验;
4、具有处理危急重症的`临床经验;
5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;
6、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
7、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
9、身体健康,精力充沛。
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的.妇科、产科手术,会宫腔镜手术;
任职资格:
1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案;
2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗;
3、观察病人术后病情变化,并采取相应措施;
4、负责在产妇分娩时进行助产、接生;
5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗;
6、用助孕技术治疗不孕不育问题;
7、询问和检查病人,书写病历,记录病案。
8、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;
9、注意个人卫生和工作场所的.整洁。