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1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。
2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。
4、做好疾病的预防保健咨询工作。
5、在院方领导的指导下,参加指定的'宣导工作。
职责
1、遵从公司的临床支持工作安排及调度,各地出差以进行临床手术培训,做好总结汇报工作;
2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;
3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划;
4、出差工作报告必须实事求是;
5、为研发部提供相关临床医学技术支持;
6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;
7、加强手术前的沟通和手术后的交流;
8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。
岗位要求:
1、大专以上学历,28-55岁,医学相关专业,性别不限;
2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书;
3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。
1.在院长领导下,负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
【职位描述】
1、在医务部领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作;
2、制定本科工作方案,组织实施,常常催促检查,按期总结汇报;
3、领导本科人员,对病员举行医疗护理工作,完成医疗任务;
4、定时查房,共同讨论解决危重疑难病例诊断治疗上的问题;
5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法、举行科研工作,准时总结 阅历;
6、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升调、奖惩看法,妥当支配进修、实习人员的`培训工作,组织并担任临床教学。
7、查并有记录,严防并准时处理差错事故,对科室发生的医疗缺陷、差错事故举行研究、处理、记下和准时报告;
8、确定医师轮换、值班、会诊,组织领导有关本科对分枝医疗机构的技术指导工作,协助基层医务人员提升医疗技术水平;
9、参与门诊、会诊、打算科内病员转科、出院、转院和组织临床病例研究;
【任职资历】
1、有高度的责任心,业务能力强,组织协调能力强,亲和力强;
2、能娴熟开展宫、腹、腔镜微创手术;
3、医学相关专业,副主任医师以上职称;
4、三甲医院15年以上工作阅历,从事科主任3年以上。
1、在上级医师的指导下,分管病床,担任值班,参加日常工作及抢救工作;
2、协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作;及时查阅各种检验、放射报告,及时处理患者变化的病情;经主管医师同意,做好患者出院工作;
3、熟练掌握妇产科各项诊疗技能;
4、随时交接病员的心理、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作;
5、按时完成住院医师必须完成的各种病历资料、医疗文件的书写。