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妇产科顾问岗位职责(范文6篇)

2024-08-18 00:46:48

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第一篇:妇产科岗位职责

1、执行各项护理制度和技术操作规程,为客户提供高品质医疗护理服务;

2、协助医师进行各种诊疗工作,做好基础护理和心理护理;

3、具备手术室护理经验者优先;

4、妇产科门诊部医疗护理,无夜护。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,有妇产科护理经验者优先;

2、具有2年以上护理工作经验,具备手术室护理经验者优先;

3、五官端正、开朗热情,有良好的服务意识。

1、医疗、护理专业,大专以上学历;具有护士执业资格证书;

2、具有2年以上二甲医院妇产科病患者护理工作经验;熟悉各种护理操作;

3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

4、具有良好的.沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

第二篇:妇产科岗位职责

一、在总经理领导下,负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.

二、领导全科认真完成年度目标和工作任务,确定医师值班、会诊、出诊、定时查房,组织对重危、疑难病例讨论,妇产科疾病的诊断治疗,参加危重病人的抢救。

三、负责制定本科工作计划,并组织实施,督促各项规章制度的贯彻落实,按期总结汇报工作。

四、负责加强对全科人员的职业道德教育,改善服务态度,提高医疗质量,检查督促全科人员严格医疗技术操作常规,防止差错事故的发生。

五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。

六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核,提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。

七、积极完成院领导交给的其他工作任务。

第三篇:妇产科医生的`岗位职责

岗位职责:

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故

7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的`病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导

任职要求:

1、临床医学专业大专以上学历

2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等,到岗后医师执业地点必须变更至我院

3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病,能够独立接生,擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

5、有良好的团队协作精神与沟通能力,口头表达能力较好,有亲和力

第四篇:妇产科岗位职责

1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

第五篇:妇产科医生的岗位职责

1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;

2、尊重、关心、爱护患者,保护患者的.隐私,详细真实的告诉患者病情;

3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;

4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;

5、参与公司的专业领域决策。

第六篇:妇产科岗位职责

职责:

1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。

2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。

任职要求:

1.全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;

2.主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;

3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;

4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。

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