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岗位职责:
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故
7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导
任职要求:
1、临床医学专业大专以上学历
2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等,到岗后医师执业地点必须变更至我院
3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验
4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病,能够独立接生,擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术
5、有良好的团队协作精神与沟通能力,口头表达能力较好,有亲和力
【职位描述】
1、在医务部领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作;
2、制定本科工作方案,组织实施,常常催促检查,按期总结汇报;
3、领导本科人员,对病员举行医疗护理工作,完成医疗任务;
4、定时查房,共同讨论解决危重疑难病例诊断治疗上的问题;
5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法、举行科研工作,准时总结 阅历;
6、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升调、奖惩看法,妥当支配进修、实习人员的`培训工作,组织并担任临床教学。
7、查并有记录,严防并准时处理差错事故,对科室发生的医疗缺陷、差错事故举行研究、处理、记下和准时报告;
8、确定医师轮换、值班、会诊,组织领导有关本科对分枝医疗机构的技术指导工作,协助基层医务人员提升医疗技术水平;
9、参与门诊、会诊、打算科内病员转科、出院、转院和组织临床病例研究;
【任职资历】
1、有高度的责任心,业务能力强,组织协调能力强,亲和力强;
2、能娴熟开展宫、腹、腔镜微创手术;
3、医学相关专业,副主任医师以上职称;
4、三甲医院15年以上工作阅历,从事科主任3年以上。
职责:
1、对会所产后妈妈和宝宝查房。
2、及时对异常情况处理。
3、必要时参与公司相关议题会议。
4、为公司发展提供建议。
任职要求:
1、本科以上学历,妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。
2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验,能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理,所在行业的专家人才,有三甲医院的工作经历优先考虑。
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,让客户能感受权威性和专业水准。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、工作弹性,可按实际排班查房。