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药房店长岗位职责描述

2024-08-18 00:44:45

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第一篇:药店店长工作职责

一、岗位描述

1、基本职能:负责正确推介商品,做好责任区内的卫生、陈列、商品计划等工作

2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的.一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、认真执行《药品管理法》及GSP相关规定,熟悉管理区域内商品摆放及分区分类;

2、严格遵守公司规章制度;

3、负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作;

4、向顾客正确推介药品,介绍药品的功能主治、用法用量等知识保证用药安全;

5、中药配方坚决执行处方调配制度,西成药凭处方销售处方用药,二者按处方复核制度双签名,保证无差错事故;

6、负责相关柜台药品质量与养护,以及服务投诉的前期处理工作;

7、负责将商品信息和在柜商品短缺情况上报当班班长;

8、认真做好商品的验收工作,对责任区内的药品数量帐实相符负责;

9、认真做好责任区内卫生工作,交接班时做好贵重商品的库存交接工作;

10、中药柜台技术指导人员应负责中药材上柜正确,药品鉴别准确,处方的审方、调配、复核工作无差错,对中药服用做指导性咨询,保证用药安全;

11、积极完成上级交代的工作。

第二篇:药店店长工作职责

1、现金管理制度,收银员不得私自结算收款单,不得擅自挪用或私借营业款;

2、负责收银设备地清洁、维护工作;

3、对、帐相符负责;

4、熟悉当日门店地促销活动;

5、积极完成上级交代地其它工作。

第三篇:药店店长的工作职责

一、 岗位描述

1、部门:本部门店

2、直接上级:副总经理

3、直接下级:店长助理、驻店药师、剂长、店员

4、基本职能:为你的主管分忧,替你的下属解困;负责本本部门店的计划采购、经营管理,一切日常事务的管理。

5、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

6、职业目标:经理

二、 工作细则:

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范本部门店工作,对本部门店药品质量及服务工作负具体责任。

2、负责组织、落实GSP认证工作。

3、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。

4、按本部门店发展趋势,起草本本部门店长短期发展规划,经批准后执行。

5、负责本部门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

6、负责协调质检,驻店药师做好药品的.质量监督工作。督查效期药品,及时处理本部门店质量投诉,对本部门店药品质量负相关责任。

7、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

8、贯彻执行规范服务,处理解决本部门店纠纷。

9、保证本部门店财务出入相对平衡,对利润负责。

10、负责本部门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责本部门店办公用品计划的申报与领发。

11、负责本部门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。

12、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

13、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

14、积极完成上级交待的其他工作。

15、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

16、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高本部门店的社会信誉度。

17、负责本部门店内配发的设备设施维护、保养、维修。

18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修。

19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。

20、协助营业员、收银员工作。

21、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

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