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1.负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对本部门人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通,提高所开发的产品的.市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。
岗位职责
1、主持公司研发与技术管理工作。
2、组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划。
3、参与制定公司发展战略、年度经营计划。
5、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。
6、规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案。
7、主持规划新产品项目所需的.设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
要求:
1、机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。
2、在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验。
3、熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等。
4、熟悉iso9000体系运作管理。
5、能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验。
6、能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件。
7、良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神。
1.负责产品文件、设备文件、体系文件等文件资料的汇总和整理、保管工作,协助部门处理日常事务。
2.负责部门内文件资料的整理、归档、建档和保管工作,按要求发放各工程师提供的.相关文件资料。
3.负责收集、统计、标识和保管本部门各工程师所负责的产品试产后的样板,并确保样板的完好性。
4.负责本部门内各人员的办公用品领取和发放。
5.负责本部门内各工程师所需要电子物料的领取和发放,并定期核对零件料盒内物料的数量,确保有一定数量的存量。
6.完成上级交办的其它工作。
岗位职责:
1、负责开发部的承认书资料制作和整理;
2、负责开发部项目资料、测试报告、项目变更资料、其他资料的报备及整理;
3、负责研发部文件的收集、整理、分类归档等工作;
4、负责跟进项目的`进度,并做记录。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,专业不限;
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力,文字处理能力强,熟练应用常用办公软件;
3、工作细致、耐心,责任心强,有效率,具有较强的保密意识;
一、任职资格:
a、大学本科及以上学历,工程造价、金融、预算或管理学专业优先;
b、具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力;
c、具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验;
d、具备良好的社交沟通与协调能力;
e、具有较强的执行力和责任心。
二、主要职能职责:
a、参与制订经营工作的各项制度;
b、负责投标报价的.编制工作,并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责;
c、负责与商务标书的对接工作,做好投标报价文件的校对复核工作;
d、参与工程项目的epc、ppp前期运作,提供相关资料;
e、做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。