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开发部岗位职责(范文五篇)

2024-07-28 09:35:30

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第一篇:产品研发部岗位职责

1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析,并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作;

2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发:如B2C平台,CRM管理系统,进销存系统等;

3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容,制定研发部相关的一些基本规章制度;

4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率,不定期组织培训学习;

5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容;

6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定;

7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员,做阶段性人员规划,并把好每个新近人员的关卡,让合适的人到他合适的岗位,以岗位需求做人事要求;

8、促进研发部成员之间的团结互助精神,及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题;

9、定期组织部门会议,每周至少一次,对研发部门各项目之间的问题做计划沟通安排部署;

10、负责公司各类产品设计分析的`监督职责,并在适当的时候兼顾产品设计,系统分析、设计,整体平台的架构等工作;

11、为以“搜主意”为核心的各延伸辅助系统或子模块系统子项目的主要负责人;

12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源,协调各项目之间的关系;

13、掌握各类最新技术的资讯信息,跟上整体IT技术前沿科技信息;

14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

第二篇:开发部岗位职责

岗位职责:

1、负责产线、设备项目进度的跟踪;

2、负责产线、设备资料的整理以及收集;

3、负责部门日常事务的'处理(培训管理、5S、绩效管理、办公用品管理);

4、完成领导安排的其他事情。

任职资格:

1、1年以上相关工作经验,大专及以上学历,可接受优秀应届毕业生;

2、熟练操作办公自动化相关软件;

3、有较强的统筹管理及逻辑思维能力,有较强的学习能力。

第三篇:开发部岗位职责

技术开发部长浙江盾安热工科技有限公司浙江盾安热工科技有限公司,盾安热工岗位职责:

1、负责制定并实施公司换热器新技术路线图,确保技术系统性和前瞻性;

2、负责跟踪并研究换热器关于设计、测试、材料、工艺、制造等相关新技术,规划新技术开发方向,对接事业部新产品战略;

3、负责技术开发项目管理以及开发流程的完善和实施,包括立项、评审、运行等;

4、负责技术开发团队建设和人员培养;

5、负责新技术开发方案和技术路线的开发、设计和验证;

6、负责换热器平台技术的开发和验证

7、负责公司技品开发测试和仿真平台的规划建设;

8、支持技术开发和新品开发前期方案验证,以及优化解决方案;

9、主持换热器模型的设计开发,以及相关设计用软件、选型软件等仿真工具的导入、开发和应用;

10、负责先进测试和设计手段的跟踪、引进、推广和应用;

11、负责知识产权管理及产品认证

工作要求:

1.制冷与低温工程、工程热物理、热能动力工程或相近专业;

2.行业内工作8年以上,管理工作经验3年以上;

3.良好沟通协调能力与英语表达能力,有项目管理和带人经验。

2.行业内工作8年以上,管理工作经验3年以上

第四篇:开发部岗位职责

责描述:

1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

3.参与具体的软件开发工作。

4.负责软件开发部部门日常管理,承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、软件或相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。

2.具有5年以上软件开发经验,能独立承担应用软件系统的'开发,1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

4.具有较强组织、协调、管理能力。

第五篇:产品研发部岗位职责

1.负责产品文件、设备文件、体系文件等文件资料的汇总和整理、保管工作,协助部门处理日常事务。

2.负责部门内文件资料的整理、归档、建档和保管工作,按要求发放各工程师提供的相关文件资料。

3.负责收集、统计、标识和保管本部门各工程师所负责的产品试产后的样板,并确保样板的完好性。

4.负责本部门内各人员的办公用品领取和发放。

5.负责本部门内各工程师所需要电子物料的领取和发放,并定期核对零件料盒内物料的`数量,确保有一定数量的存量。

6.完成上级交办的其它工作。

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