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市级医院行政后勤岗位职责(范文6篇)

2024-07-28 09:30:06

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第一篇:行政后勤岗位职责

1 医学检验所客人接待,安排会议。

2 支持财务法务工作,包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。

3 支持研究员和技术员工作,包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。

4 固定资产管理,包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。

5 严格遵守检验所出入规定,包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。

第二篇:医院后勤岗位职责

1、坚持“以病人为中心”的宗旨,做好后勤为临床一线服务的保障工作。

2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作,保证医院用氧、用电安全和正常运转。

3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养,并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作,保证医院环保工作达标。

5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度,及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理,开源节流,增收节支。

6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作,为医院提供优质的后勤保障服务。

7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理,使之规范化、制度化。

8、全面负责管理医院基本建设项目,使之达到医院的目标和国家有关标准。

9、根据医院建设需要,组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告,组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告,组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

10、组织基建项目招标和审计工作的实施,参与选择定购基建项目相关设备和物品,并按己批准的预算投资总额控制建设项目。

11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料,建立相关的管理标准及技术标准,设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

12、上级指派的其它工作任务。

第三篇:行政后勤岗位职责

一、规划类

1、行政各业务板块总体规划、行政标准、规范编制等管理工作;

二、重点行政事务类

1、数据管理:园区总体预决算数据报表编制、处理、核销等事务、行政供应商体系搭建;

2、行政推广:行政宣传、宣传内容策划、编辑,美工,在各种宣传渠道发布;

3、重点任务跟踪:根据重点项目阶段工作重点和要求,对重要工作进展例行跟踪。

三、行政配套管理类

1、员工福利管理: 人才公寓、车辆管理:人才公寓、员工班车、园区车辆管理等公共事务管理;

2、园区部分物业事务、集团各类大型会议、活动行政支持;

3、上级领导安排的其他工作事务。

第四篇:医院后勤岗位职责

1、坚持“以病人为中心”的宗旨,做好后勤为临床一线服务的保障工作。

2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作,保证医院用氧、用电安全和正常运转。

3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养,并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作,保证医院环保工作达标。

5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度,及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理,开源节流,增收节支。

6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作,为医院提供优质的后勤保障服务。

7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的.管理,使之规范化、制度化。

8、全面负责管理医院基本建设项目,使之达到医院的目标和国家有关标准。

9、根据医院建设需要,组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告,组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告,组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

10、组织基建项目招标和审计工作的实施,参与选择定购基建项目相关设备和物品,并按己批准的预算投资总额控制建设项目。

11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料,建立相关的管理标准及技术标准,设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

12、上级指派的其它工作任务。

第五篇:行政后勤岗位职责

(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。

(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。

(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。

(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。

(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。

第六篇:行政后勤岗位职责

1.根据公司人力资源需求,负责公司各岗位招聘任务,每天对各岗位招聘进行更新,以及进行邀约、组织安排面试等;

2.负责公司一些行政事物,保障日常办公环境、物资、网络、工具等的支持到位;

3.负责人员入职、离职过程管理及执行,负责人事行政等档案的'归集管理;

4.负责员工考勤统计以及外出人员管理;

5.及时完成领导安排的其他工作;

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