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第一篇：办公室人员的岗位职责
1、 负责做好局印章、局各类证书的.管理工作。
2、 负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。
3、 负责劳动人事统计工作，做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。
4、 负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。
5、 负责文件的起草、打印、复制、发送工作。
6、 完成局领导交办的其他工作。
第二篇：办公室人员的岗位职责
岗位一：
全面负责办公室工作。
协助处领导处理日常事务。
督促、检查工作计划、部署决定和规章制度的落实情况。
岗位二：
协助处领导处理日常事务。
协助负责后勤党委党务工作。
岗位三：
协助主任工作。
负责起草工作计划、工作总结、各类文件及有关的文字报告。
负责处理处内文稿和文件收发工作。
负责宣传报道、信息发布、统计报表工作，认真做好网站维护与管理。
负责人事、用工信息管理及职称评审、考工定级的材料申报工作。
负责党费收缴工作。
岗位四：
负责办公室内务管理。
负责印章、合同、档案等管理工作。
负责国有固定资产管理，做好处机关办公及日常用品的'采购、登记、领发及有关报账工作。
负责会务及重要活动筹备工作。
协助做好工会有关工作。
岗位五：
负责全日制合同用工的劳资管理工作。
做好后勤党委党务文字工作。
协助做好国有资产核查、登记及日常管理工作。
协助会务及重要活动的筹备工作。
第三篇：办公室人员的岗位职责
1、全面负责办公室日常工作。
2、负责机关政务工作，负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。
3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的.督办工作。
4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。
5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。
6、负责机关信访和应急管理工作。
7、负责办公室重要文件的起草工作。
8、完成领导交办的其它工作。
第四篇：信息技术部主任岗位职责
1、主持木部业务、行政的日常管理工作。
2、负责制订本部的发展规划和工作计划并组织实施。
3、负责完善本部的岗位责任制,建立健全各项规章制度;检查本部各项日常工作的'执行情况,及时解决出现的问题。
4、负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。
5、负责本部职工的工作,定期总结工作并进行考核,汇总统计报表工作。
6、完成馆长布置的其他工作。
第五篇：信息技术部主任岗位职责
1、负责全馆所有自动化设备的保养与维修，要求有较快的响应速度。
2、负责全馆网络环境的'建设与维护、地址的分配、网络安全管理。
3、负责全馆计算机系统的安装调试、培训指导、系统升级、数据的安全保护和数据标准化监督。
4、负责数字资源的建设、使用与维护工作，包括数字资源的征订购买、系统安装、数据维护、宣传推广和运行分析等工作。
5、负责电子阅览室的管理与维护工作。
6、负责特色数据库的建设。
7、负责图书馆主页的设计、更新换版工作。
8、负责完成馆领导临时交办的其他工作。
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