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汽车4s店车间主管岗位职责6(优秀范文六篇)

2024-07-28 09:27:14

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第一篇:s店车间主管职责

1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现;

2、拟定车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行;

3、车间维修任务的管理、制定、考评;培训计划、组织技术攻关,定期进行内部人员培训;

4、负责车间内部6S管理;

第二篇:s店车间主管岗位职责

1、根据订单需求,组织完成生产工作,协调人、机、物,匹配生产需求,为订单计划完成率负责。

2、辖区质量管控,工艺、配方执行情况监督,落实质量体系要求,为辖区质量安全负责。

3、优化生产过程,对效率、质量进行精益求精。

第三篇:s店车间主管岗位职责

1.修订和编制工艺文件,梳理工艺工序;

2.管理车间运行,分配生产任务计划,并实施考核;

2.过程控制与制程不良品处置;

3. 依据可追溯性管理制度,管理工艺及部件追溯,协调部门之间追溯沟通工作;

4.技术变更、偏差等流程的管理工作。

第四篇:s店车间主管岗位职责通用

1、根据生产计划进行组织、协调和实施生产,确保生产工作顺畅有效运行;

2、解决和处理生产过程中的异常问题;

3、不断完善部门的管理制度和操作规程,做好产品质量的监控,控制生产成本;

4、落实公司各项生产安全制度,定期组织部门安全生产教育工作,预防安全事故的发生;

5、做好部门员工的培训工作,提高全员素养,建设人才梯队。

第五篇:s店车间主管岗位职责

1.严格执行当班安全生产检查,及时排除安全隐患,确保零安全事故。

2.监督当班生产作业过程,严格执行生产操作规范和生产工艺标准,防止违规事件发生,确保产品质量。

3.以身作则,严格执行劳动纪律,特别是夜班的劳动纪律。

4.对生产异常,指导班长及时跟踪处理,分析原因,排除故障,恢复正常生产,防止异常产品扩大,减少浪费。

5.每班及时报告生产计划的达成情况,包括计划完成率,质量,劳动效率,废品率,出勤率,对产品质量记录并及时分析、审核,对于未达到的目标状况及时采取措施并跟踪实施。

6.组织和实施操作规程培训,制定持续的品质改进计划。

第六篇:汽车4s店服务岗位职责

1、严格按照服务核心流程的.要求开展工作,负责接待客户,预检车辆,故障初诊,制作委托书,估时估价,跟踪维修进度,结算并交付车辆。

2、能够及时并良好的传递客户与维修技师间相关问题。

3、能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户,将信息上报上级领导。

4、有一定营销能力,能够完成自己的KPI指标。

5、跟踪客户,与客户建立良好关系,积极开拓市场。

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