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汽车4s店车间主管岗位职责6

2024-07-28 09:22:10

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第一篇:s店车间主管岗位职责

1.根据公司分配的生产任务合理制定车间生产计划,实施管理生产车间及生产流程;

2.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、设备、质量、成本、安全、产量指标的达成情况;

3.合理配置生产人员及设备,统计、分析每天车间生产情况,寻求改善,提高生产效率;

4.指导、督促部门员工各种机器设备进行定期保养维护,提高设备完好及利用,保证生产现场设备处于良好状态;

5.落实公司订单的交货计划、生产计划,保证计划有效执行;

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

第二篇:s店车间主管岗位职责

1、管理注塑车间的日常工作,熟悉各种注塑机的调试,降低浪费提高运营效率;

2、了解各种常用塑料的生产工艺要求,保证更高的品质直通率;

3、熟悉注塑各种机器的检测保养,对模具、机器、能进一步优化创新;

4、培养多能工和技术工,激励技术岗位的竞争,有效提升和保持产品质量稳定;

5、良好配合其他组或部门的工作,以间接提升各部门核心竞争力,最终达成公司的目标。

第三篇:s店车间主管岗位职责通用

1、负责车间现场管理、维修时效、维修质量等各项目标的实现。

2、拟订车间管理的各项作业制度及后期监督执行。

3、做好车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;

4、负责与车间、前台、配件部门等关系的协调沟通。

5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。

6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督

第四篇:汽车4s店服务岗位职责

职位描述:

职位职责:

1、全面统筹售后部管理工作,完成集团下达的售后部经营任务及各项考核;

2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行;

3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;

4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员素质;

5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉;

6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施;

7、执行并实施集团总部布署的其他工作。

岗位要求:

1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;

2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验;

3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;

4、具有丰富的.管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;

5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;

6、有驾驶证并熟练驾驶;

待遇:大型企业领先水平

工作地点:南宁市兴宁区秀厢大道199号,

交通路线:地铁3号线兴桂路站c1出口往前200米/金源城公交站(43、74、b83、75可直达),包午餐,入职即购买社保。

第五篇:s店车间主管岗位职责通用

1、根据公司的生产计划、要求,负责部门整体工作、筹划和安排、调配过程的管理,做好部门工作规划并执行落地;

2、严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行领料、配料、称重,并做好称量记录并签字,确保生产供应及时、足额满足;

3、协助相关部门进行包材、内料的稳定性测试,进行成品报检;

4、灌装、彩妆车间的生产工艺(湿度、灌装差数)现场微调,输出工艺的标准参数,保障车间生产正常运营;

5、按相关规定组织安排物料堆放,并填写、汇总各项记录及批次;

6、认真执行部门5S管理制度,并予以维护,维持正常的生产秩序;

7、参与产品的开发与改进调配工艺,提出调配工艺改进方案;

8、及时完成领导交待的其它事情。

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