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开发岗位职责(优秀范文五篇)

2024-07-28 09:16:37

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第一篇:研发工作岗位职责

职责:

编制项目任务书并主持实施;

负责项目研发过程文档编写及维护管理,参与并完成产品注册;

主持技术方案制定、技术攻关、验证和改进;

审定项目组成员个人任务书,负责项目组成员的考核;

为项目全面完成负责,包括对项目进度、质量、预算费用及成本控制等负责;

负责项目研发完成后向批量生产的转化、交接,产品上市后的`优化改进等。

任职资格:

本科及以上学历,医学生物工程、机械设计与制造、机电一体化等相关专业;

5年以上工作经验;3年以上深圳企业医疗仪器研发项目经理工作经验;

熟悉医疗仪器研发项目管理和产品管理流程,能熟练运用项目管理工具,熟悉医疗器械研发生产相关法规;

具备良好的逻辑条理性和的团队协作能力及学习、创新意识,有良好的语言和文字表达能力,负责任、敢担当;

第二篇:开发部岗位职责

责描述:

1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

3.参与具体的软件开发工作。

4.负责软件开发部部门日常管理,承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、软件或相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。

2.具有5年以上软件开发经验,能独立承担应用软件系统的开发,1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

4.具有较强组织、协调、管理能力。

第三篇:开发主管岗位职责

1、专科或以上学历;城市燃气专业或热能工程、采暖通风、油气储运等相关专业;

2、3-5年以上有关场站、管网等城市燃气工程市场开发、设计、施工及营运管理的经验;

3、熟悉城市燃气相关的规范、规程;

4、具备团队意识,协调沟通能力强;

5、能适应省内外出差。

第四篇:开发经理岗位职责

应用开发经理岗位职责

it应用开发经理responsibility:

responsibility:

1。 responsible for a professional relationship with assignment stakeholders,customer representatives,solution owner and end―users。

2。 responsible for developing the assignment description(mission,deliverables,timing …)。

3。 responsible for planning,organizing,reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined。

4。 secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality。

5。 responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time。

6。 responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders。

6。 responsible for reporting the plans,results and deviations。

7。 responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes。

requirements:

1。 university degree in information technology or comparable education

2。 8+ years’ work experience of application development in commercial company

3。 3+ years experiences of team management

4。 proficient in java or 。net or mobile platform development

5。 good experience with cmmi,agile software development practices

6。 strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization

7。 excellent leadership,organizational and follow―up skills。

8。 innovation,out of box thinking,well organized with passion and sense of responsibility。

第五篇:开发部岗位职责

职责描述:

1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总。

2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告。

3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的`办理。

4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理。

5、负责开发项目用地的征用手续及《国有土地使用权证书》办理。

6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得。

7、负责办理定、验线手续。

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、33-45岁之间,全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历,交通便利。

2、具有房地产开发丰富的工作经历,熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的信息渠道,能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告,及有参与市场招拍挂的实操经验。

3、思维敏锐,有较强的市场分析能力及沟通协调能力。

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