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1、负责与总院的'工作对接;
2、分院党建组织工作;
3、文件的收发、归档,文书报告的起草工作:
4、物资管理:办公用品、设备等的采购及出入库管理工作;
5、网络宣传:网站、公众号的日常维护工作;
6、行政支持:信件收发、票务预定、考勤管理、会务接待、专家服务等行政事务性工作;
7、接受其他临时工作。
1、协助人力资源总监进行招聘需求分析,制定招聘计划、拟定招聘策略、选择有效的招聘渠道及具体招聘方案,完成招聘目标;
2、跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库;
3、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;
4、充分利用各种招聘渠道,提高公司在人才市场的'品牌影响力;
5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
7、完成上级领导交办的其它事项。
工程行政主管职位要求
1.本科以上学历,管理类相关专业毕业;
2.6年以上相关工作经验,有3年同等岗位工作经验,有工程背景及连锁企业相关工作经验者优先考虑;
3.熟练操作各种办公软件,及数据统计,制作PPT等;
4.有责任心,能承担压力,有上进心。
工程行政主管岗位职责
1.负责监控工程部内部各条线部门的`工作进度及完成情况;
2.新建项目的合同管理;
3.新建项目OA平台管理操作;
4.项目数据统计及汇总,百分比数据提供及PPT月度、年度制作;
5.部门费用及人员统计,部门物品及固定资产管理;
6.部门会议安排及团队活动组织及安排;
7.完成部门总监安排的其他事务。
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