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行政主管岗位职责全部6

2024-07-14 23:54:21

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第一篇:行政主管岗位职责

1、负责与总院的'工作对接;

2、分院党建组织工作;

3、文件的收发、归档,文书报告的起草工作:

4、物资管理:办公用品、设备等的采购及出入库管理工作;

5、网络宣传:网站、公众号的日常维护工作;

6、行政支持:信件收发、票务预定、考勤管理、会务接待、专家服务等行政事务性工作;

7、接受其他临时工作。

第二篇:人事行政主管岗位职责

1、协助人力资源总监进行招聘需求分析,制定招聘计划、拟定招聘策略、选择有效的招聘渠道及具体招聘方案,完成招聘目标;

2、跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库;

3、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;

4、充分利用各种招聘渠道,提高公司在人才市场的'品牌影响力;

5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

7、完成上级领导交办的其它事项。

第三篇:行政主管岗位职责

工程行政主管职位要求

1.本科以上学历,管理类相关专业毕业;

2.6年以上相关工作经验,有3年同等岗位工作经验,有工程背景及连锁企业相关工作经验者优先考虑;

3.熟练操作各种办公软件,及数据统计,制作PPT等;

4.有责任心,能承担压力,有上进心。

工程行政主管岗位职责

1.负责监控工程部内部各条线部门的`工作进度及完成情况;

2.新建项目的合同管理;

3.新建项目OA平台管理操作;

4.项目数据统计及汇总,百分比数据提供及PPT月度、年度制作;

5.部门费用及人员统计,部门物品及固定资产管理;

6.部门会议安排及团队活动组织及安排;

7.完成部门总监安排的其他事务。

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