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仓库领料文员岗位职责(合集)

2024-07-14 23:54:12

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第一篇:仓库文员岗位职责

一、严格遵守公司规章制度,保守公司机密,服从厂部工作安排和生产部指挥,做好仓库日常"5S"工作。

二、必须每天提前20分钟到达工作岗位,做好生产前期准备工作,参加早会。

三、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑,以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成,做到日事日清。

四、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来,交给主管。

五、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡,进行监督抽查,保证数据的`准确性,并向主管副总经理书面反映抽查结果。

六、向财务部提供成本核算数据。

七、监督仓管员的进料、备料和出货情况,遵循“先进先出”原则,全程跟踪。

八、维护工作工具和用品。

第二篇:仓库文员岗位职责

1、客诉处理:及时了解客户反馈问题,给予客户答复,增加客户满意度 ;

2、跟进客户货物的返修等进度,并及时反馈信息;

3、负责协调资源给予客户支持,解决客户端问题;

4、ERP系统数据录入与跟进;

5、熟悉入库检查操作流程和仓储管理

6、涉及部分维修备件库库存管理,对接供应商处理返厂维修事宜。

7、完成部门上级交代工作

第三篇:原料仓库文员岗位职责

1、确保物料仓、半成品仓、成品仓系统资料进出数据信息准确、及时无误。

2、单据财务及时处理和准确性。

3、负责部分文件、邮件的'收发管理及电话的转接工作,确保信息畅通。

4、建立和完善公司工具、办公用品管理体系,规范部门用量计划。

5、对所在仓库的物料及物卡检查,保障仓库的账务卡一致。

第四篇:仓库文员岗位职责

1、负责国内小包货物打单并拣货打包贴对应单号;

2、负责空海运的制单和数据的整理报表;

2、负责仓库货物的出库与入库;

4、完成上级领导安排的工作任务。

第五篇:仓库文员岗位职责

1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;

2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理

3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)

4.总部考勤制度的执行。

5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。

6.员工档案的更新、监督。

7. 人事操作系统的维护。

8. 公司组织架构图的及时修正。

9. 完成上级领导交办的其他工作。

第六篇:仓库文员的岗位职责

1.根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。

2.根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果。

3.统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表。

4.向会计部门提供成本核算数据。

5.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。

6.监督仓库备料和出货情况。

7.掌握物料到厂的'时间。

8.跟踪成品卸货情况。

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