千文网小编为你整理了多篇相关的《行政主管岗位职责全部6(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政主管岗位职责全部6(合集)》。
第一篇：行政主管职位具体职责内容
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、负责保管使用企业图章和相关证件。
6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
8、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合。
9、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，设计并完善公司人力资源结构。
10、执行人力资源规划并负责人员的招募。
11、根据公司实际状况，制定审核公司的.各级人员培训计划并督导实施。
12、督导办理员工入职、离职手续的办理。
13、督导建立完善员工个人档案。
14、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审核工作。
15、完善公司绩效考核制度。
16、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作。
17、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化。
18、完成上级临时安排的工作。
返回分类导航>>>
第二篇：行政主管职位具体职责内容
1、负责公司人力资源、行政相关政策、流程制度的推行和落地；
2、熟悉人事七大模块，负责人力资源工作的开展，特别侧重培训与绩效。
3、负责公司内务，安全管理，为其他部门提供及时有效的'行政服务；包括：企业文化、员工福利活动、宿舍/食堂的管理协调。
4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责公司企业文化建设、公司年会、会议、团建活动的组织及协助；
6、负责公司固定资产管理、制定相关管理制度和流程；
7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属工作，及时发现公司管理的问题，并积极解决。
8、完成上级领导交办的其他任务。
返回分类导航>>>
第三篇：行政主管的岗位职责与工作内容
1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;
2、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
3、负责公司宿舍分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促等。
3、负责单位的直接工作，是公司重要的组成部分。主要工作为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策。其次还要配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。 应具有工作主动，兢业诚恳，有拼博精神的工作态度，以及果断也兼中庸，实干亦需思想工作风格。此类工作适合乐观，擅与人相处，具耐心和毅力，有原则，能承受较大的工作压力， 精于分析，善于总结，组织细密的人才。
第四篇：行政主管岗位职责
1、根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行
2、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等
3、负责公司大型活动，重要会议等的策划及安排
4、负责控制公司各项行政费用，做好行政预算及行政费用申请、支出、统计等
5、负责行政部门档案管理工作
6、负责公司各项行政物资的采购和管理，如：固定资料、办公家具、置换礼品的建册、出入库管理等
7、负责公司车辆管理，如：车辆租赁、费用核算等
8、负责办公环境的'布置，包括内装饰、绿化及保洁等各项外联工作
9、协助公司招聘、考勤等方面的人事工作
10、行政其它日常事务管理及领导交办的其它事务
第五篇：行政主管岗位职责
1、公司车辆的日常管理，定期对车辆进行检测、年审、维护和保养，维护车辆的请用、派出、记录及驾驶员的管理工作；
2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
3、负责协调公司园区各项检查事务联络和应急事务处理；
4、负责公司食堂、宿舍、环境卫生、保洁、门卫、行政等一切事务管理；
5、负责固定资产管理及办公室的日常管理工作。
6、完成领导交办的日常事务和各种应急事务的处理。
第六篇：人事行政主管岗位职责
1、根据用人部门招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标
2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法
3、执行招聘、筛选、面试、录用等流程工作
4、建立、维护人事档案，办理员工劳动用工相关工作事项；；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。
推荐专题： 行政的岗位职责 人事行政主管岗位职责 行政主管岗位职责全部6