夜店营业经理岗位职责内容(范文二篇)_岗位职责

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第一篇：渠道经理的岗位职责

岗位职责:

1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行;

2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的'输送;

3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案;

4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;

2、5年以上招聘工作经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验;

3、热爱人力工作,具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;

4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强;

5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。

工作内容:

1、根据公司目标和任务，发展目标区域销售渠道，对所管辖地区分销渠道经销商甄别，培养和管理;

2、积极开发新的渠道方式和新的经销商，建立良好的分销网络和客户关系;

3、支持和配合经销商做好终端用户的销售活动;

4、销售管理职位，负责管理区域的主要目标和计划;

5、按时做好销售情况的报告，收集必要的销售数据，做好数据的确认工作，并及时上报给公司。

任职资格:

1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;

2、大专及以上学历，专业不限;

3、在负责的区域内有一定的客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、出色的`市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5、语言表达和沟通能力强，善于交际，极富敬业和团队合作精神，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判和应变能力;

6、吃苦耐劳，开朗乐观，有耐心，坚持不懈，开拓性强，积极进取;

7、适应不定期出差。