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1. 参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2. 分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3. 按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4. 培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5. 根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6. 整理培训教材以及教案资料,并归档。
职位描述:
工作职责与职位要求岗位:医疗培训讲师
专业要求:临床(中、西)、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。
工作职责与职位要求人数:20人
岗位要求:本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等
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入职带薪培训:为你提供完整的培训,将您打造成专业的培训讲师
试用期工资:底薪+课时费+差补+培训补助
转正评级工资:试用期考核转正后,参与多次评级,平均工资可达到年薪10-40万。
管理晋升机制:讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长
其他福利:五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游
工作地点:云南省 全国出差
岗位职责:
1、分公司推广活动及终端培训的执行;
2、培训课程的设计;
3、配合总部进行课程设计及市场调研、竞品分析;
4、对中小型推广路演活动的支持及活动结束后的汇报总结。
任职资格:
1、大专及本科以上学历,普通话标准;
2、2年以上培训、主持相关经验;
3、有快消品方面相关培训经历;
4、熟练运用计算机相关软件,有从事奶粉行业经验者优先。
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