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1、针对终端渠道的现状制定销售提升的培训计划
2、针对终端渠道人员,输出终端优秀销售案例,提升终端渠道人员整体销售能力,谈判能力、活动策划能力;
3、针对渠道的产品进行卖点提炼、促销话术指引、与竞品差异分析;
4、针对渠道主推的`活动单品进行活动喧嚣词指引;
5、跟进培训效果,收集培训建议,提升培训质量;
6、 整理完善终端培训其他教材;
7、领导安排的其他工作。
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