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职业培训师的岗位职责(合集)

2024-06-28 00:08:24

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第一篇:培训师岗位职责

1、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

2、调查分析内外培训需求,撰写培训计划;开发培训课程,制作培训课件和建立企业培训资料库;

3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

4、撰写培训报告,评估并反馈培训效果;

5、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;

8、协助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与答疑等工作。

第二篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1.按照公司工作计划承担各类培训项目的课程讲授任务

2.实施内部培训计划,承担内部培训任务

3.根据公司业务发展需要和客户需求,开发新课程

4.根据公司的工作安排,参与培训体系完善与培训能力提升的相关工作

任职资格:

1.22-40岁,170cm以上,五官端正,身体健康

2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技术管理、安全工程等相关专业及从事过学校安全教育培训行业者优先

3.有快速的学习和适应能力,可适应短期出差工作

4.较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神

5.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力优先

6.富有激情,较强的.亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷

7.熟练使用办公软件,可制作课件。

第三篇:培训师岗位职责

1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作

6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

7、完成上司交付的临时性工作任务。

第四篇:培训师的岗位职责

1、拟定培训计划,组织培训活动;

2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;

3、营销系统员工的心态、技能、知识的'培训

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

7、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

8、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

9、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

10、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

第五篇:培训师岗位职责

1、独立、有效地完成后期制作,包括视频剪辑、合成弦,音乐的选择和录音,并合成的.各种头衔,拖车,字幕和其他特殊效果;

2、负责多媒体产品(商品搭配、培训项目等)收集、捕捉和存储管理的相关内容;

3、负责材料之间的转化率和压缩视频转码;

4、负责视频内容上传到平台,版本,备份,维护;

5、由直线经理分配的其他工作。

第六篇:培训师工作岗位职责

1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

4、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

5、形成针对不同客户群体的`培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。

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