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1、对外联络和协调。接待上级部门和领导的检查;接待外单位来访,会务的安排。
2、负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草,督促检查各项制度的落实情况。每日汇总幼儿园情况。
3、负责教工的考勤工作。
4、负责全园性会议和活动的组织落实工作,做好记录。
5、根据教育要求、校园文化的创建,做好幼儿园的对外宣传和公共环境的布置宣传工作。
6、负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作。
7、按档案资料收集的要求,及时做好档案资料的收集、整理、归档工作。
8、负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作,负责教职工的合同签订,负责并保证有效的人事档案系统。
9、负责园的信息网络管理,有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训,保证网站信息有质有量的进行互通,发挥好对外宣传窗口的辐射作用。同做好现代信息设备的维修保养工作。
10、协助做好幼儿园的招生工作。
11、完成园长交办的其它工作。
1、员工招聘、职员网上招聘工作、入离职办理、宿舍安排、劳动合同签订;
2、员工考勤工资核算、工衣管理;
3、办公用品采购及管理;食堂采购对帐;快递对帐
4、负责公司每月度,季度消防安全培训及检查网上上报
5、处理上级临时交代的事情。
办公室主任在中心主任领导下工作,接受中心工作安排,起到上传下达作用,积极主动地搞好各项工作,努力为教学和科研服务。
一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定,并督促检查各室按时完成。
二、在每学期放假前协调有关院(部)安排好下学期的教学工作,并做出有关数据统计。
三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件,并做好文件归档。
四、做好实验中心的综合治理工作,协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作,保障水、电的正常供给。
五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作,做到数据准确、科学、规范。
六、做好实验中心工作人员考勤汇总,按时发放各种津贴。
七、做好勤工俭学学生的管理工作。
八、做好调查研究工作,经常深入教学单位,了解情况,处理问题,及时向中心领导提供信息当好参谋。
九、认真完成中心领导安排的其他工作。
1、 负责做好局印章、局各类证书的.管理工作。
2、 负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。
3、 负责劳动人事统计工作,做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。
4、 负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。
5、 负责文件的起草、打印、复制、发送工作。
6、 完成局领导交办的其他工作。
1.建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;
2.负责制订和健全公司相关人事和行政制度,经批准后实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。
3.制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,考核各部门的KPI指标的完成情况;
4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订;
5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;
6.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
7.参与企业文化的建立,各项活动的组织与筹备;
1.负责后勤保障部日常文字、打印工作,进行备档、保密或发放。
2.负责后勤保障部流淌人口档案,整理造册,落实员工每月考勤及员工流淌状况,刚好向人力资源部门汇报。
3.帮助有关领导建立本部门各项工作制度,刚好向上级传递请示、报告,刚好反馈及落实领导指示。
4.负责两院后勤网络编辑,整理,网上答疑,协作学院进行网上宣扬,协作网络中心进行网站建设。
5.协作领导接洽供水、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计(统计聘请)老师(老师聘请)、学生公寓用电、修理状况,定期向财务部门缴费和报销。
6.协作后勤物业中心进行老师公寓住房支配,钥匙的.保管、发放,清点并支配家具,统计水电等,确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。
7.依据工作须要。综合协调和协作其它部门、院办、图书馆等工作,促进协调和团结,保障良好的教学、生活秩序。
8.对上级负责,对学生负责,刚好总结工作,主动完成领导交待和支配的其它任务。
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