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行政岗位职责范本办公室(大全)

2024-06-19 00:30:52

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第一篇:行政办公室岗位职责

1、熟悉各种物资及供应商的开发渠道及市场变化,进行新品及新供应商开发、资质审核、样板跟踪等工作;

2、善于沟通谈判,负责产品招标、采购价格以及合同条款洽谈;

3、严格把控采购质量,对购进的物料进行必要的'验收以及协助各部门的使用问题解决;

4、与供应商签订合同以及营收费用跟进,结算单据复核

第二篇:行政办公室岗位职责

1、负责公司来访人员接待;

2、负责公司总机电话接听、转接、记录;

3、协助人事行政部门处理相关文职工作;

4、每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况;

5、协助完成人事行政事务及后勤管理工作;

6、完成上级领导交代的其它工作。

第三篇:行政办公室岗位职责

1.负责医院行政、会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。

2.协助院领导处理机关日常行政事务,配合院领导行政查房、工作调研。

3.负责医院行政、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

4.负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。

5.负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

6.做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。

7.负责编写医院大事记、院志、发文汇集以及档案统计报表等工作。

8.做好公务接待承办与协调工作。

9.负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。

10.配合各职能科室做好应急管理有关工作。

11.负责医院信息收集、传递与上报工作。

12.抓好医院宣传工作,负责医院网站及微信公众平台的审批、发布工作及监督管理,负责全院标识管理与维护工作及广告发布。

13.抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。

14.配合医院质量管理及医院投诉有关工作,做好信访接待处理工作。

15.抓好文明创建工作。

16.遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

17.按时完成院领导交办的.临时性工作。

18.负责有关综合工作的组织协调,配合应急事件处理有关工作。

19.抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。

20.负责我院监控室工作的督办。

  白渔泡医院行政办公室

第四篇:行政办公室岗位职责

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责公司人事行政的.政策、制度与流程的拟订与督导实施;

5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成,搭建公司企业文化建设体系,制定企业文化推广计划、方案,维护企业内/外文化形象;

第五篇:行政办公室岗位职责

1.负责行政人事管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度

2.在公司人力资源战略、政策和指引的`框架下,满足各部门用人需求。

3.负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

5.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。

6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理。

7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力。

8.熟悉人力资源6大模块,负责企业文化宣讲及培训。

9.负责行政后勤总务,办公室等事宜管理协调。

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