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1.低值易耗品的管理及造册;
2.协助部门经理对公司办公楼及园区的日常行政工作开展和行政综合服务,确保后勤保障到位,办公环境舒适、安全;
3.负责公司各部门办公秩序巡查和纪律状况的'检查监督,确保工作正常有序无违规现象;
4.配合公司内部办公设备及家电的日常维修工作协调;
5.公司内饮用水的管理;
6.协调园区饭堂环境及人员的管理;
7.负责园区保安工作的管理;
8.协助部门经理对公司突发工作事件的处理。
1、参与所负责区域周/月例会,收集区域工作周报,跟进会议决议达成情况及编写参与会议意见。并每月汇总交上级备案,异常及重要事项上传下达。
2、负责对所负责区域的销售团队日常行为规范管理,包括对工作的计划性、真实性与有效性的监督实施,作出履职追踪与评估。
3、根据公司规章制度对所负责区域的'销售团队开展目标管理、绩效考核、团队建设、行政费用核销等工作。
4、对所负责区域月度绩效考核的收、发、汇总并提交给人资。协助评选季度/年度优秀员工评审。
5、负责区域办事处的日常行政管理,驻点人员的考勤绩效工资管理。
岗位职责:
1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
2、业务往来函件的'起草、打印、收发、分类、归档;
3、配合总经理处理外部公共关系,
4、总经理工作事项及日程事务安排;
5、服从领导安排,完成其他临时性任务。
任职要求:
1、专科以上学历。
2、文笔好,具有扎实的文字功底和语言表达能力。
3、较强的沟通能力,为人诚实可靠,品行端正。
4、良好的团队协作精神,具有独立工作能力和公关能力。
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