办公室行政岗位职责范本_岗位职责

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第一篇：行政岗位职责

1.协同各个需求部门关系，做好行政侧支持和服务工作;

2. 建立员工侧行政福利体系，提升员工凝聚力和幸福感;

3.负责深圳办公场、固定资产、办公用品等管理工作，提升满意度和美誉度;

4.负责行政侧重要会议、重大活动的组织筹备工作，保证各类活动的顺利开展;

5.结合公司需求挑选办公场地，并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;

6.负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所。

1、协助公司领导处理行政事务，做好办公室的管理工作;

2、负责草拟公司工作计划等综合性文稿和其他以公司名义印发的文稿审核工作;

3、协助做好公司各项目及下属部门、各直属单位之间的协调和服务保障工作，保障总公司日常工作的正常开展;

4、参与公司有关会议、活动的组织工作，指导后勤主管、行政秘书、做好相应的保障、服务工作;

5、参与公司主要规章制度的'拟定、修改和编写工作;

6、完成领导交办的其他工作。

1、负责招聘账号的维护及运营。

2、负责安排面试、追踪面试情况，及时记录面试结果，积极与用人部门沟通候选人情况。

3、协助部门领导完成招聘任务，能够通过招聘情况对相应岗位需求提出合理化的建议，提高到面率。

4、负责员工入、离、调、转等相关人事手续的办理。涉及对外事务的，需要熟悉相关政策及办理流程，确保员工相关手续的及时办理。

5、协助部门领导完成其他人力相关工作。

1.根据物管中心要求，负责落实商场年度品质服务工作计划，落实成品保护方案相关要求，以美的眼光管理商场环境，确保商场整体环境的品质;

2.根据商场品质服务工作计划和营运需求，负责对商场的清洁绿化进行监督、管理。

3.负责按照合同约定对保洁、消杀、绿化外包单位员工的`工作进行监督管理;

4.加强外包单位员工的业务培训和考核，定期对外包单位进行工作评估，确保按合同100%执行;

5.完成上级领导交办的其他任务。

1、负责办公室后勤、固定资产、档案、宿舍、采购管理;

2、负责参观、来访的贵宾接待，并要求场馆现场讲解;

3、负责企业文化活动的组织安排;

4、负责公司各项工商事务的.办理;

5、负责行政费用支出与管控;

6、负责公司战略采购及各项招投评标，公司供应商的收集、分类汇总及考察评估工作;

7、执行公司采购计划，保证物资供应，把控采购风险。

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