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办公室人事岗位职责范本(合集)

2024-06-19 00:22:35

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第一篇:行政人员岗位职责

1.负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批;

2. 负责采购事务,包括采购审批,合同管理,集采等;

3. 负责总部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

4.负责知识产权申请工作,包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作,以及各类知识产权政府补助的申请、数据整理等工作;

5.固定资产、物资管理:负责固定资产及其它办公资产的保管、转移、调拨、维修及报废等工作,定期开展资产盘点工作,建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账;

6. 负责重要行政指令的督察督办工作,确保行政事务渠道畅通,建立良好办公环境;

7. 负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动;员工福利管理(下午茶、节日福利等);

8.上级领导交代的其他事宜。

第二篇:行政人员岗位职责

1、负责员工招聘工作,发展招聘信息及安排人员面试;

2、负责员工薪资&奖金计算;

3、及时准确回答员工有关的咨询及处理突发事件;

4、加强企业文化建设,员工活动开展、工会管理;

5、根据领导的差旅安排进行行程预定工作,收集并整理报销材料;

6、根据领导需要安排会议。

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