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汽车区域经理的岗位职责(合集)

2024-06-06 06:13:14

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第一篇:汽车销售主管岗位职责

1、每日到店客流统计记录,包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店,要求数据统计必须准确无误

2、安排销售顾问值班站岗工作

3、进店客户引导以及临时性接待客户

4、辅助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析

5、辅助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生

6、完成上级领导临时交代的其它工作

7、休息时,展厅经理替岗

第二篇:汽车销售主管岗位职责

1、有效贯彻公司的各类销售政策;

2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;

3、积极上报并解决销售过程中出现的问题;

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;

5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理;

6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

7、负责业绩进度的管控,每天组织早会与夕会,掌握员工的工作进度及工作状态;

8、负责销售展厅现场支援,协助处理客户现场投诉等销售业务的协调;

9、各类销售信息的`及时传达。

第三篇:汽车销售主管岗位职责

1、配合业务员及客户订单开具销售清单。

2、根据仓库验收单办理配件入库清单。

3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。

4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。

5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。

6、利用公司查询平台整理车型资料,处理公司主机厂订单。

7、负责门市卫生及门市接待。

第四篇:汽车销售主管岗位职责

1、管理客户资料及销售合同

2、安排展厅车辆及销售拖车

3、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

4、协助销售经理管理销售团队,负责销售排班,负责公司各类信息的汇总和传达。

5、负责资源车辆信息的更新。

6、负责与其他店里沟通,掌握资源。

7、上级领导下达的其他工作。

第五篇:销售经理岗位的工作职责

工作职责:

1、负责收集市场信息,制定渠道开发策略,推动渠道横向和纵向的拓展;

2、负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施;

3、发展销售渠道资源,与合作渠道建签订合作协议;

4、开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。

5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力;

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、知名大企业连续3年以上相关工作经验;

3、较好的沟通协调能力,抗压能里;

4、良好的'形象气质,较强的责任心;

5、较高的忠诚度,能够胜任出差要求。

第六篇:汽车销售主管岗位职责

1、在展厅经理、销售主管的指导下,制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理,月度总结计划的落实情况;

2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作;

3、执行新客户开发工作;

4、热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求;

5、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性,与竞品相比的优势并说明客户带来的利益;

6、主动邀请客户进行试乘试驾;

7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品;

8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题;

9、提供产品及各项服务的报价,有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策;

10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件,履行对客户的承诺;

11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意;

12、对基盘客户进行回访,了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题,努力提高基盘客户推介率;

13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行系统的录入工作;

14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求,做好客户回访、邀约工作;

15、随时为客户提供咨询,建立销售顾问在客户心中的专业形象;

16、准时参加早会、夕会;

17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流;

18、配合执行各类市场活动。

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