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1、所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算,明细账按品种入账,账实相符(药品账与实物相符)。
2、认真做好每一新品种药品的`微机录入工作,建立药典。严格认真地进行折算率的核算,并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3、每月月底对药品的原始发票和入库单进行核对,计算出进销差价做出凭证,并按入库单登记药品明细账及往来账。
4、每月在药品盘存后将全月调剂室请领单进行汇总,核算金额编制记账凭证,上报财务科主管会计,并进行明细账登记。
5、每月与调剂室、财务科进行对账,保证药品账账、账物相符。
6、参与规定的季末药品盘点工作。
1、严格执行财产物资管理核算的规定。
2、严格审核固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资明细核算的准确性、真实性,检查资产明细核算帐户、出入库金额是否准确。
3、对固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资按月与资产保管部门对账,并于次月15日前汇总对账结果。
4、每月编制资产对帐调节表,并由资产保管部门相关人员签字认可。
5、及时清理未达帐项,对发现的问题提出处理意见,报领导批准后及时处理。
6、协助有关部门对资产进行清查、盘点。
7、及时完成领导交办的'其他工作。
1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算。
2、计算医院各科室的奖金分配方案。
3、深入到医疗经营的各个环节,挖潜、堵漏、节支、降耗,提高医院的.财务管理水平。
4、定期和不定期的对库存进行盘点,保证账实相符。
5、对医院成本核算资料进行整理建档。
6、能按时完成上级领导交代的其他工作。
(一)拟订成本支出管理办法
根据国家的有关规定,结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
(二)拟订成本核算程序
根据医院成本支出的特点和成本管理的规定,对各项直接成本、间接成本的核算,成本对象和成本中心的确定,费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。
(三)加强成本管理的'基础工作
会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度,为正确计算医院成本提供可靠的依据。
(四)登记成本费用明细账,编制成本费用支出报表,并进行分析。
按成本核算的内容、程序、方法,进行费用的归集和分析,并及时登记成本费用明细账。根据账簿记录及相关资料,编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因,对照本单位历史资料和同行业的先进水平,提出降低成本费用和办法和加强管理的建议。
(五)开展科室经济核算
根据本单位的实际情况,在成本核算的基础上,参与制订科室经济核算的范围及方法,采用宏观控制和微观控制相结合,专业核算和群众核算相结合,贯彻经济责任制,运用责任会计的方法对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。