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岗位职责:
1、配合部门经理负责公司经营性资产运营管理,建立和持续优化经营性资产运维管理工作体系。
2、制订经营性资产经营方案、选聘及管理第三方运营服务公司。
3、收集各类租赁市场动态情况,配合招商服务部做好招租工作;
4、监管园区生产、经营动态,及时掌控园区情况,协助安全管理部实施园区安全检查。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历毕业10年(含)以上工作经验、5年以上经营性资产管理工作经验优先;同时兼有财经类和法律专业知识背景或经验者优先;
2、熟悉资产管理业务和市场调查基本办法,对招采程序有一定的`了解;
3、具有相当的协调和应变能力,善于与人沟通;
4、具有较强的学习能力和文字表达能力。
职责描述:
1、行业资讯研究及经营决策建议;
2、组织和筹备公司月度经营分析会:
3、组织制定各部门经营指标并下发;
4、经营日报、月报等定期报表的统计分析、监控及呈报集团;
5、项目进度管理及项目达成评价;
任职资格:
1、211本科及以上学历,工商管理或相关专业;
2、1年以上流程管理或数据统计分析经验,熟悉相应工具;
3、具有经营计划制定及推进实施经验或项目管理经验;
4、沟通表达较好、逻辑清晰、执行力强、有较好的团队合作和协调能力。
一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;
二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;
三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;
五、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;
六、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;
七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;
八、协助库管整理好库房,清点货物等;联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;
九、销售人员开拓了一个新的'客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;
十、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;
十一、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;
十二、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一;
十三、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
1、理顺各工作环节之间的关系,督促各岗位工作的认真落实。
2、以身作则,严格遵守各项规章制度,带头搞好本职工作,完成上级下达的各项任务。
3、督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。
4、指导全市业务工作,特别是新业务的学习指导、经营活动分析,建立各种信息管理分析体系,与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。
5、负责全市的业务管理及指导,掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员,负责重置业务管理员密码并修改搜滴窆芾碓比ㄏ藜谌ū揪值乃痉ú檠
6、协调储汇局各部门的关系,督促各部门工作及时完成。
7、负责授权业务管理员重置市县局业务主管密码,增加市县局各部门主管。
8、负责组织业务管理员进行业务规程、业务流程的制定,规范业务操作。
9、根据业务种类建立信管系统的.各种分析体系,及时收集各种信息资料,全面分析各市的各种经营数据,综合分析后定期通报。
10、对中间业务各项生产环节进行监督,及时发现安全隐患。
11、负责对中间业务人员进行考核。
12、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责收集市场信息,上报市场动态;
2、负责市场服务商渠道的开拓和维护工作;
3、负责线下客户的开拓和维护工作;
4、完成个人业务考核;
5、负责项目的相关资料收集,并在公司安排下与运营商落地人员交流;
6、完成部门主管交办的其他工作。
职责描述:
1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,
2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;
3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;
4,完成领导交待的其它工作事宜。
任职要求:
1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先
2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验 ,
3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有ie工作经验优先
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的'需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。
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