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运营管理部各岗位岗位职责

2024-05-23 22:47:37

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一、岗位职责:

1、组织公司年度全面预算、决算,半年度预算调整。

2、编制年度、半年度、月度管理报告。

3、组织召开月度经营分析会,整理并跟踪会议决议。

4、组织召开年度、半年度度经营管理大会。

5、统筹行业分析、竞争对手分析和标杆研究。

二、任职要求:

1、全日制统招大专以上学历,五年以上工业企业预算专职工作经验

2、良好经营预算与分析能力,能独立策划并推行年度全面预算、月度经营分析,撰写公司月度经营分析报告,跟踪月度经营改善专案成效。

3、良好数据统计分析能力,能独立策划公司报表管理体系和数据统计统计路径。

4、优秀沟通、表达、协调和人际管理影响能力,口才好。工作积极主动,态度坦诚务实、逻辑周密完整。

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