教育培训公司员工岗位职责_岗位职责

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第一篇：教育机构岗位职责

1.负责校区前台接待、电话转接、日常行政工作及日常报表填写;

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3.负责前台区域的环境维护;

4.负责校区合同管理、收费管理、系统录入;

5.协助校长做好校区日常事务管理工作;

6.与总部人事、行政、财务等部门做好工作对接;

7.完成上级交给的其它事项。

1.负责前台电话的接听，做好来访者(家长与学生)的`接待工作，基本咨询和引见

2.及时让来访者填写登记表(联系电话等)。

3.负责公司前台或咨询接待室等区域的卫生清洁。

4.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

5.协助班主任订饭和送饭，如班主任有事，有义务主动承担起相关工作。

6.及时登记教师的课时票，并转交给会计。

1、来访、来电等客户的接待、报名维护及管理工作;

2、通过地推活动和试听的邀约等活动，完成销售任务;

3、根据公司提供的资源，与客户进行互动交流，完成签单;

4、电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的.方式完成课程销售;

5、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，较终达成签单。

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的'具体的操作规程、安全制度。

4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。

1、每年主讲一门以上（含1门）课程，教学效果优良，或根据工作需要担任课程辅导工作。

2、参加科学研究或科技开发并取得实效。

3、参与学科建设、专业建设和课程建设。

4、每年举行公开课教学一次；在导师指导下，完成业务进修任务。

5、积极参加单位组织的各项活动。