公司员工专员岗位职责(范文三篇)_岗位职责

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第一篇：企业人事专员工作职责

1、负责从各大平台招聘人才：把关作品、初步沟通、及后续面试;负责人才库的建立，新员工入职沟通、转正沟通，劳动合同的签订;

2、统筹我司人力资源工作的开展：人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系，并组织实施、监督、协调、检查执行情况;

3、监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜，管理和优化公司的员工关系管理体系，筹划团建活动等。

1、准确分析用人部门和对应岗位的用人需求;

2、有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试与招聘职位相匹配;

3、跟踪行业人才市场动向，优化公司内部薪酬体系。

1、熟知消防、监控主机操作，懂故障及报警应急流程;

2、负责商场责任区域内疏散通道畅通、消防设施巡检;

3、负责大型活动的秩序维护;

4、负责商场装修摊位巡查。

5、完成上级领导交办的工作。

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