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土建安全员江苏永泰建造工程有限公司江苏永泰建造工程有限公司,建造任职要求:
1、有安全员资格证书(江苏c证) 。
2、从事建筑施工现场安全管理5年以上工作经验。
3、熟悉国家建筑安全规范和行业标准,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。
4、能够及时发现和识别重大危险源,并能给予事先指导和纠正,做到预防为主,检查为辅。
5、熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等等相关安全规章、标准和日常安全管理。
6、具有一定的`协调、组织和沟通能力。
7、有高度的责任心,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
8、条件不符合者请勿投递!!
1.熟悉国家及地方消防相关规范,能独立完成消防设备、设施的维护保养工作;
2.有很强责任感、团队合作精神;
3.有良好的语言表达、协调、沟通及动手能力;
4.服从安排,能按时完成工作任务;
5.有消防维保执行资格证书或建构筑物消防员证。
一、总经理工作职责
1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。
2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构,审核职能分配和提供必要的资源。
3.签发公司日常行政和业务文件,代表公司对外处理重要业务。
4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。
5.主持制定公司的质量方针、目标,建立并实施质量管理体系,健全质量责任制。
6.任命管理者代表,明确其职责和权限,主持管理评审工作。
7.负责公司人事、劳资全面工作,决定公司员工的工资、福利、奖惩,按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。
9.审核监督公司的管理制度的制定和修改,监督公司的企业管理开合工作。
10.组织好公司员工各类培训工作,审批公司对外签订的合同。
1.对总经理负责,协助总经理工作,负责分管部门的管理工作。
2.对分管部门提报的急需解决的问题,及时召开有关部门人员会议,及时协调、落实、解决。
3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩,调动生产部门人员的积极性,发挥部门职能作用。
4.按时组织召开生产调度例会,根据月份工作计划和总经理办公会议决定,研究解决生产中存在的问题,布置工作任务。
5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作,在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标,保证产品质量。
6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。
7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。
9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。
10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。
11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。
1.对总经理负责,协调总经理工作,负责分管部门的管理工作。
2.负责主管与顾客有关的过程,包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。
3.负责混凝土售后服务工作,主持制定用户回访计划,收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。
4.负责销售合同款项回收工作和清欠,组织当期贷款的回收和清收工作。
5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。
6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。
7.负责原材料厂家招投标工作。
8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。
10.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
11.调动部门管理人员的积极性,发挥部门职能作用。
12.按时组织召开分管部门人员工作会议,研究解决工作中的问题,根据月份工作计划和总经理办公会决定,布置任务。
13.对分管部门提报的急需解决的问题,及时召开有关部门人员会议,及时协调、落实、解决。
四、办公室主任工作职责
1.负责组织公司年度工作计划的编制工作,检查公司计划的执行情况。
2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。
3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。
4.负责组织公司员工进行各类培训,做好考评工作。
5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。
6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。
7.负责公司工作总结材料的准备工作,组织公司各种会议,做好会议纪要的.下发、跟踪、落实。
8.负责文件、资料的收发和管理,档案、印章的管理以及合同的归档工作。
9.负责编制公司各项财务指标计划及实施,公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。
10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。
11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。
五、经营部工作职责
1.负责公司混凝土的销售工作,编制公司年度经营计划。
2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划,以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。
3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作,负责采购物资的管理工作。
4.负责对同行业、市场信息的收集与整理,及时掌握和了解客户信息。
5.负责招标合同和销售合同的管理工作。
6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。
7.负责下发生产任务单。
8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。
9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。
六、生产部工作职责
1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作,根据生产任务单组织生产。
2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。
3.根据生产计划和工地需要合理配车,负责搅拌站微机配料工作。
校内各单位主要负责人是本单位的消防安全责任人,消防安全员协助消防安全责任人落实本单位的.消防安全工作,履行下列消防安全职责:
一、协助消防安全责任人制定消防安全岗位职责,建立本单位的消防安全责任考核、奖惩制度,并负责监督落实;
二、协助消防安全责任人制定消防安全宣传教育培训计划,做好本单位经常性的消防安全教育和培训工作;
三、按照北京市消防安全“四个能力建设”要求和《中央财经大学消防安全管理规定》,经常对本单位用火、用电和用气情况以及消防设施、灭火器材、消防标志和疏散通道状况等进行检查,发现隐患及时排除;
四、负责与本单位聘请的施工队签订消防安全责任书,监督、检查施工队落实消防安全责任;
五、结合本单位实际情况制定本单位火灾应急疏散预案并定期组织进行演练;
六、协助消防安全责任人落实《中央财经大学消防安全“四个能力”建设标准》中的相关内容;
七、对本单位的消防安全学习教育、培训检查和演习等情况要认真记录,以备上级消防部门检查;
八、各单位更换消防安全员须及时到保卫处备案。
资产保全法务员(mj001535)卖好车杭州一骑轻尘信息技术有限公司,卖好车,一骑轻尘职责:
1、运用法律手段辅助资保部人员对不同风险程度的逾期客户制定有效的催收方案,并配合实施;
2、为公司相关业务人员提供法律风险培训及日常咨询;
3、辅助公司相关部门完成标准资产处置过程中的文书制作;
4、公司交办的.其他工作;
5、代理公司进行诉讼。
岗位要求:
1、法学专业毕业或非法学专业但持有法律职业资格证;
2、二年以上不良资产处理相关工作经验,或有较为丰富的纠纷处理经验,可自行代理或配合诉讼者为佳。
3、能适应不定期出差,思维灵活,善于沟通,有车贷行业工作经验优先考虑
财务部主任职责
一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。
二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。
三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。
四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。
五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。
六、负责制定科室内各岗位的责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交
七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。
八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。
九、承办院长交给的其他临时任务。
医保办主任职责
一、在财务部主任领导下,负责全院医保管理工作。
二、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。
三、负责制订本院落实医疗保险的`有关规定和各项控制指标。
四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜,包括申报新技术新项目等。
五、负责编写医疗保险业务收入月报表,报送市社会保险部门。
六、负责医疗保险审批用药,病人转诊、大型仪器检查的管理工作。
七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表,要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。
八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。
九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。
十、加强医疗保险政策宣传,及时更换医疗保保险政策宣传栏。
十一、完成领导临时交给的各项工作任务。
总务部主任职责
一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。
二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。
三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。
四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。
六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。
七、完成领导交给的临时工作。
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