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一、物业保洁工作的现场管理,及时了解物业保洁员的'思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量,合理配备保洁物业人员,确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁物业工作。
五、经常检查商尝店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。
六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁物业情况分析会,总结一周保洁物业工作。
七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
1、遵守公司规定、要求,尽职尽责根据操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、负责保洁工作的详细实施,学习相关业务学问技能,接受培训,驾驭清洁工具基本操作技能。
3、因任何缘由离开工作岗位事先征得组长同意,如对上级做的`确定有不同看法,应先完成再进行探讨;对组长工作上的调动或支配必需肯定听从;
4、遵守正确的工作程序和方法,依据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡察重点区域;
5、严格按相应操作规程运用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时刚好上报领班备案;
6、清洁时,尽量回避客户,对来宾提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导,严禁正面拒绝;
7、执行及有效完成上级支配的其他工作。
为加强机关环境卫生保洁工作的管理,调动保洁员的工作责任心和积极性,特制订保洁员岗位职责,望严格遵守和执行,做到守职尽责。
保洁员上岗工作时间为:每日上午8:30―11:00,下午1:30―5:00。
一、岗位性质
在办公室的领导下,负责机关办公楼内的环境卫生保洁工作。
二、基本职责
1.负责对楼梯、楼道、会议室、卫生间及一楼三个大厅等公共区域和局领导办公室的清洁工作。
2.负责公共区域墙面及玻璃的清洁工作。
3.随时接受办公室交办的其他工作。
三、工作标准及要求
1.机关办公楼内的'楼梯、楼道、楼梯扶手、一层三个大厅、及六楼的乒乓球室和台球室每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁,随脏随扫,保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次,特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁。一楼各大厅玻璃、墙面及一二楼楼道口大理石面要每月擦拭一次。总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物,楼梯扶手无灰尘,不留卫生死角。
2.在工作日内每天对局领导办公室地面、办公家具进行清洁,每月进行大扫除一次。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,地面无污迹。
3. 每日对全楼内卫生间各进行冲扫两次,楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢,卫生间无异味,玻璃洁净,墙壁磁砖清洁。
4.每周对大、小会议室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,桌面及抽屉内无杂物,地面无污迹。如有会议,则会后及时清扫。
5.若发现有损坏或者缺失的办公品,及时报告办公室。
6.每月接受局领导和办公室对保洁工作的检查。
1、准时到岗,每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。
5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
6、维护公司清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的'其它临时性工作。
一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹;
二、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);
三、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;
四、按时浇灌楼内摆放的盆花,剪枝、施肥,除虫;
五、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,每天认真打扫每个会议室,保持干净;
六、保洁员请假应事前向行政部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担;
七、注意节约用水、用电;
八、以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款50元。
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