建材部运营管理岗位职责(合集)_岗位职责

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第一篇：建材岗位职责

岗位职责：

1、负责公司项目的材料采购，管理并监督公司询价、报价并完善采购制度和采购流程；

2、根据公司经营目标，制定并实施有效的采购目标和采购计划；

3、有成本节约意识；

4、负责所购材料的'质量，确保材料质量和规格达到工程需要；

5、按照公司规定签署材料采购合同，执行公司付款规定，做好材料款的支付和结算；

6、有一定的市场资源，维护长期合作材料供应商。

任职资格：

1、大专以上学历，工程类或材料等相关专业毕业优先；

2、3年以上材料采购工作经验；

3、熟悉材料法规、规程、验评标准及有关材料管理方面的规定；

4、熟知建筑行业各类材料的性能、价格、产地、用途，能看懂图纸，会使用cad；

5、具有强烈的责任心与认真细致的工作态度；有团队协作精神，沟通能力强；

6、有丰富的建材材料采购资源，了解市场行情、价格走向；

7、抗压能力强，能适应出差。

第二篇：建材岗位职责

岗位职责:

1、分析市场形势制定销售业务整体规划;

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及汇报系统;

3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等收集、整理和分析;

4、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

5、制定阶段市场计划及各阶段实施目标;

6、促销活动的策划及组织;

7、师傅招募及培训协助;

8、线下活动时的'维修咨询;

9、负责销售业务制度、工具、管理标准化建设;

10、负责业务全局性重点关系的开拓与维护;

11、洞察市场情况制定适合的业务推广策略提升市场占有率;

12、负责重点项目与紧急业务的处理;

13、负责与其他部门协调不断优化完善关联的业务与流程;

14、负责部门内部人员选拔、培养、指导、考核并建立起后备干部培养机制;

15、建立有效的沟通机制,定时组织各项会议促进业务发展。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、广告相关专业;

2、思路活跃,善于市场开发,独立工作能力强,能力出众;

3、具备一定的策略思考能力,有较为成熟的专业知识和方法论,总结归纳力强;

4、优秀的文字表达能力和良好的沟通能力;

5、较强的团队意识,学习和适应能力强。

第三篇：建材岗位职责

岗位职责:

1、登录所收到销售单与商家联系及记录项目经理所下的测量单、复尺单、安装单，并第一时间通知商家拿单，负责将各项单据录入erp中。

2、根据主材数量、规格、颜色进行登记核对，发现差错及时告知商家、项目经理及监理

3、对接商家领取对账白联核实已送货及安装的情况。

4、负责对自营品牌进行登记并提交给产品经理。

任职要求:

1、男女不限，年龄22岁以上;

2、大专以上学历，专业不限;

3、装饰或建材行业2年以上工作经验，具备建材销售经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及协调能力;

5、工作积极主动，责任心强，执行力强。

注:有在家装建材行业工作的.经验优先考虑

福利:五险、绩效奖金、专业培训、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工生日福利