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医院护理部主管护师岗位职责

2024-05-10 23:17:58

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第一篇:主管护师岗位职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的.抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,指导下级护士撰写论文。

第二篇:主管护师岗位职责

1、在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

3、担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

4、负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

5、解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的`制订及实施。负责指导本科室的护理朔亢突だ砘嵴铮曰だ硪滴窀杈咛逯傅肌

6、对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

7。参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教,负责讲课和实习评价。

8、协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划,参与实施。

9、协助护士长进行技术与行政管理工作。

第三篇:主管护师岗位职责

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的'护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施评评评评价标准价标准价标准价标准(满分满分满分满分分分分分)

1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。

2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。

3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。

4、与医师配合抢救不协调扣1分。

5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。

6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。

7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。

8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。

9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

第四篇:主管护师岗位岗位职责

1、在科护士长和本科室主任护师的领导下工作。

2、负责督促检查本科各病房护理工作负责质量,发现问题,及时处理,把好护理质量关。

3、解决本科护理的业务难题,指导危重、疑难病人护理计划的制度及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲授。

7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

第五篇:主管护师岗位岗位职责

医院主管护师岗位职责

(一)在科护士长和科主任的领导下,完成各项日常护理工作。

(二)每日参加本科室晨会交班,并参加病房日常护理工作。

(三)协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导护师制定危、重症患者护理计划及完成护理措施的落实。

(四)对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施。

(五)协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训,制定培训计划,担任科内护理理论小讲课,对本科护师、护士进行护理技术操作考核。

(六)主动掌握护理新技术、新知识、新理论。

(七)协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。

(八)参加科内护理科研工作,每年撰写护理科研论文一篇。

(九)积极参加院、科各项继续教育活动,每年继续教育学分达标。

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