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药房工作人员岗位职责目的

2024-05-10 23:11:30

千文网小编为你整理了多篇相关的《药房工作人员岗位职责目的》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《药房工作人员岗位职责目的》。

第一篇:药店店员岗位职责要求

一、药店营业员岗位职责

1、工作立场和心态:

认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

2、行为举止和仪表:

着装整齐,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。

3、专业服务和态度:

热情招呼,微笑待客,纯熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、正确,使顾客满足。

4、销售药品:

向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对顾客正确宣传药品新能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项;对常见疾病,营业员要能够指导用药。

5、理解处方:

店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注重配伍禁忌。

6:识别药品真伪:

要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

7、负责办理商品进货验收和退换。

8、做好药品养护 :

把握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

9、陈列理货

将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。

10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。

11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。

二、工作流程

1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整齐、玻璃光亮。

2、预备营业期间所需用品、用具。

3、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上柜。

4、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。

5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“缺货计划”并通知补货,做到所有商品无断货现象。

6、柜台到货须仔细清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整洁。

7、随时作好为顾客提供服务的预备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立刻上前友善、真诚地为其提供各种服务。

7、查看销售环境,注重防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知其他同事协同处理。

8、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

9、随时保持商品及环境的卫生。

10、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清晰、补货无重复。

11、维护店内设备、设施,爱护公物,节约水电、纸张及药袋。

12、营业员必须坚守工作岗位,不得无端串岗、离岗,如有事离岗须向店长及其他员工做好委托。

第二篇:诊所药房人员的岗位职责要求

1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医。

2、在科主任的领导下,做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。

3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。

5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。

6、积极钻研业务,不断更新知识,掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。

第三篇:诊所药房人员的岗位职责要求

1、在科主任领导和上级医师指导下,协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。

3、住院总医师负责院内的科间会诊,普通会诊24小时内完成,严禁电话会诊(除特殊情况外),并做好会诊记录。如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任,由科主任安排副高及职称以上医师处理。协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作;

4、住院总医师不具体分管病人,不参加择期手术(20张病床以下科室的住院总医师可以分管床位和参加择期手术,分管床位数应低于科内其他管床医师的平均床位数),参加手术时,资历相同或以上的人员代为履行责任。

5、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作;每周一次带领进修、实习医师开展小讲座。

6、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作。

7、按时参加医务处组织的住院总例会,并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

8、每周定期检查科室病历质量,并做好登记和记录;参加医务部组织的病历互查,促进全院病历质量的提高;督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,发现问题责成相关医师整改,相关医师必须服从,各科主任必须支持;掌管床位周转率、床位使用率、平均住院数、医保等指标完成情况,及时通报科主任。

9、每周一次检查各医疗组合理用药情况,对出现的问题及时报告科主任;认真核查交班记录,发现问题时,责成相关医师立即纠正,并及时向科主任汇报;组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论,并将结果记录到相应的记录本。

10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工作,杜绝漏报、延报的发生。

11、协助病案室做好病历的归档工作,督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病历7天内)及时将病历归档。

12、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

13、完成其它各项指令性任务。

第四篇:诊所药房人员的岗位职责要求

1、严格遵守《诊所员工守则》:遵纪守法爱岗敬业坚守服务承诺信条。

2、诊所人员学习以提高业务水平;开展新技术,新业务;督促和指导各级专业技术人员学习,提高医疗工作质量。

3、严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向领导请假,对迟到早退人员按诊所相关规定处理。

4、严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。

5、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点专人保管,逐日检查,随时补充,及时更换。

6、门诊所有设备,器械,须经常检查,加油,保养,并定期清点,防止损坏或遗失。

7、清洁整顿应在治疗前,后进行,治疗中不得进行,清洁地面时应先拖后扫。

8、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏试验。

第五篇:诊所药房人员的岗位职责要求

一、负责诊所的医疗、护理、行政管理等工作。

二、组织制定诊所的工作计划和实施方案,经常督促检查。

三、负责领导、组织、检查诊所病员的会诊工作。要围绕患者安全,重点抓医疗、护理及服务质量等工作,认真听取各方意见和建议,改进工作。

四、定期召开诊所会议,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程,对违反制度和执行不到位的及时批评并监督落实整改。

五、负责组织诊所工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

六、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。

七、认真出席各级卫生主管部门的会议并做好记录,执行各项政策法规并落实到位。

第六篇:药店店员岗位职责要求

1、目的:规范药品的购进工作,保证购进药品的合法性和质量可靠性。

2、依据:《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围:适用于药品采购人员。

4、责任:药品购进人员对本职责的实施负责。

5、工作内容:

5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品,不与非法药品经营单位发生业务联系,保证购进药品质量保证,价格公平合理。

5.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围,所购进的药品不得超出供应商的经营范围。

5.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。

5.4 购进药品有合法票据。

5.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批,经企业负责人批准后方可签订合同进货。

5.6 分析销后和库存状况,优化药品结构,为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。

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