区域汽车销售总监岗位职责(范文5篇)_岗位职责

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第一篇：汽车销售岗位职责

1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;

2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;

3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;

4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;

5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。

第二篇：汽车销售总监岗位职责

岗位职责：

1、负责汽车市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的.管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第三篇：区域销售总监岗位职责

岗位职责:

1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、了解并反馈市场动态和行业信息。

职责要求:

1、本科或以上学历,计算机类专业优先,有ai领域经验者优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验;

3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求,具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;

6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。

第四篇：汽车销售总监岗位职责

1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成；

2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制（修）订，并组织对销售人员的'考核工作；

3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；

4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施；

5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作；

6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准；

7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任；

8、完成总经理交代的其他工作。

第五篇：汽车销售总监岗位职责

1、负责完成公司下达的相关经营指标；

2、负责主持销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议；

3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训；

5、负责营销策略方案的拟定与执行；

6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等；