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汽车销售总监的岗位职责(推荐5篇)

2024-04-23 22:43:49

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第一篇:汽车销售总监岗位职责

1、负责完成公司下达的相关经营指标;

2、负责主持销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

5、负责营销策略方案的拟定与执行;

6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

第二篇:销售总监岗位职责

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划

4、拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的.建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

岗位任职要求

1、大专及本科以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的重业六。且备一定的领导能力。

7、能力与工作经验不足可应聘经理级岗

第三篇:销售总监岗位职责

职责:

1.负责公司产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务。

2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户,善于把握客户信息和客户需求,共同制定客户跟进方案。

3.跟进潜在客户,分析市场和行业发展信息和优劣势,协助公司拟定正确的产品销售策略。

任职要求:

1.一年以上销售经验,有房地产、电销、广告行业一年以上销售工作经验优先考虑。

2.熟悉销售流程,具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强的谈判能力。

3.乐观积极,能抗压,热爱销售工作,拥有良好的语言表达和人际沟通能力

第四篇:汽车销售总监岗位职责

1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的.关系,与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

第五篇:销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

4、根据公司发展的需要,制定食品销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理;

6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息;

8、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行。

9、负责组建销售团队,负责人员招聘、培训、考核。

岗位要求:

1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上,销售总监岗位3年以上。

2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境,了解渠道运行方式,具备市场敏锐性;

3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。

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