汽车销售区域总监岗位职责(推荐6篇)_岗位职责

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第一篇：销售部总监岗位职责

职责描述:

1、管理公司总部岗位,负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。

2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。

3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。

4、分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此提出建议。

5、定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。

6、评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系,以便主动定位并向市场推广酒店;

7、市场营销预算的.日常管理,以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展,最终推动收入并实现酒店目标。

8、建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额。

9、确保酒店参与本地,区域及国家贸易展销会及客人活动,以发展良好的社区及公共关系。

任职要求:

1、3年以上国际品牌五星酒店同等岗位经验,有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先;

2、10年相关工作经验,6年以上团队管理经验;

3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先;

4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力;

5、优秀的写作技能;责任心强,形象气质佳,性格开朗。

第二篇：销售部总监的岗位职责精选12

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系;

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

第三篇：销售部总监岗位职责

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

第四篇：销售部总监岗位职责

1、根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。

2、制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

3、整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。

4、建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。

5、建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。

6、组织收集竞争对手的.产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

7、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

8、销售合同签订、履行与管理。

9、组织售后工作。

10、组织下辖岗位职员的业务培训。

11、商务谈判。

12、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。

13、直接上级交办的其他工作。

第五篇：汽车总监岗位职责

1、负责贯彻，执行汽车维修价格核算的方针政策。

2、负责维修车辆的工时费用结算。

3、负责依照材料清单和工时清单的'费用按规范要求开具发票。

4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同，工时清单，材料清单，发票等）的整理，归档工作。

5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

7、完成上级布置的其他工作。