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一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议,制定并实施工会委员工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项。
二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作,对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育,进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。
三、组织教职工开展专项评比,提高教职工的文明素养,引导他们积极开展教育教学改革活动;协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作,总结推广先进工作经验,提高教学质量。
四、办好“教工之家”,经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
五、依法维护教职工的民主权利,会同有关部门筹备召开教职工代表大会,在教职工代表大会闭会期间,做好日常工作,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议,为校长室决策提供依据,并教育教职工,认真履行岗位职责,保证校长室决策的顺利实施;协助校长室积极推行教职工人事制度改革。
七、协助学校行政办好教职工集体福利事业,开展教职工互助互济活动,搞好教职工困难补助,协助做好离、退休教职工的工作。
八、关心教职工劳动条件的改善,维护教职工的.安全和健康;向教职工进行安全教育,督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题;参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
九、维护女教职工的合法权益,协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
十、做好收缴会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工会财产。
十一、加强工会的建设,加强工会小组的工作;发展新会员,对会员进行工会基本知识的教育。
1、对内宣传:编写内部刊物、信息、资料,用于宣传企业生产经营情况、引导员工围绕企业中心工作,开拓创新、扎实工作;
2、对外宣传:向上级部门、社会报刊撰写反映单位生产经营方面的先进经验、典型模范,塑造企业形象;
3、及时了解掌握员工思想动态,分析、汇总,上报企业领导决策参考;
4、其他工作:企业文化建设、理论调研工作等。