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计生工作岗位职责
1、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。
2、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。
四、建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。
五、每月按时参加(镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。
六、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。
七、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。
一、认真学习,热情宣传党和国家计划生育方针、政策及《河北省人口与计划生育条例》,做到热爱本职,熟悉业务,带头实行计划生育。
二、及时掌握本单位育龄人群的计划生育情况,作到底数清、情况明。
三、健全各种基础帐卡,资料填写要真实、清楚,并按要求上报各种信息,数字要准确、无误。
四、配合校计生办做好每年的已婚育龄女职工孕情及生殖健康普查的宣传、动员、组织工作,保证普查率100%
五、及时了解本单位女职工结婚和怀孕情况,督促其按规定及时办理生育登记;生育后办理休假及领取独生子女光荣证等手续,并落实好各项奖励待遇。
六、做好避孕措施“知情选择”的指导和避孕药具的领取、发放工作,作到及时、保障供应。
七、积极组织本单位职工参加计生办、计生协举办的各项活动,热心为职工开展“三优”和“三生”服务。
八、加强对流动人口和聘用人员的.管理,要及时注册,查验证明,并与本人签定计划生育合同,杜绝计划外生育。
九、按时参加会议,努力完成计划生育目标管理责任制的各项任务,及时反馈本单位计生工作情况,主动接受检查和指导,搞好年终工作总结。
1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;
4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;
5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的.进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。
一、做好所管辖中心的计划生育政策、法律、法规的宣传工作,使计划生育政策、法律、法规家喻户晓,人人皆知。
二、准确掌握所管辖中心员工及其配偶以及居住在我校社区内的员工其他亲属的怀孕情况(是否有《生殖保健服务手册》),并在怀孕3个月内用书面报告集团计生主管(填写月信息报告单),同时做好孕情跟踪。
三、及时了解所管辖中心员工或员工配偶以及居住在我校社区内员工其他亲属孕妇的生产情况,婴儿出生后(24小时内)立即电话告知校计生办及集团计生主管,不在学校报出生的,应督促员工及时在当地计生部门上报,并填写好当月计划生育信息报告单。
四、对所管辖中心在区间内出生的婴儿见面率要达到100%,要认真查看结婚证,《生殖保健服务手册》,核查发证时间,发现问题及时报告。
五、准确掌握本单位员工或员工配偶落实避孕措施的情况,为员工领取免费的避孕药具;督促区间内(上年10月1日至当年9月30日)生育小孩的员工或员工配偶在顺产三个月内、剖宫产六个月内落实好长效避孕措施。
六、对结婚后尚未办理《生殖保健服务手册》或《二孩生育证》的员工或员工配偶,主动为其出具办理《生殖保健服务手册》或《二孩生育证》的证明。
七、做好《承诺保证书》、《诚信小组诚信书》、《计划生育居民自治诚信协议书》的签订工作。在本单位雇用流动人口时,必须查验《流动人口婚育证明》,对已聘用的`员工,《流动人口婚育证明》过期或将过期的人员,及时督促办理。
八、每月1日上午8:30交广西师范大学计划生育月信息报告单到集团计生主管处,若无表中的几类情况,通过电话告知。特别是4月1日、10月1日报送月信息报告单务必及时,并反复核对年度区间内的出生人数,确保无任何错漏。
九、负责独生子女保健费、医疗费发放工作。按时完成计生宣传稿件撰写和征稿任务。
十、做好每年3月、9月的人口核查工作,重点核查区间内(上年10月1日至当年9月30日)出生的孩子,迎接各级政府计生部门对学校计划生育工作的考核。
十一、经常向中心领导汇报本单位计划生育工作情况,发现问题须及时报告中心领导及集团。
十二、收集好下列各类证件原件及复印件,填写好各类有关表格。
1、 对于户籍不在桂林市,住在校内的流动人口,须收《流动人口婚育证明》原件(交计生办),身份证复印件2份。填写《广西师大流动人口登记表》。
2、 收新婚人员的结婚证复印件2份;对于服务手册、二孩准生证需分别验原件,收复印件各2份。
3、 对于新生儿不在学校报出生,住在校内的人员,须收当地计生部门出据的已报出生的证明(如当地月信息报告单复印件加盖公章)。
4、 收结扎证、放环证复印件。
5、 收独生子女证复印件,属于非农户口的员工,收户口本上有户主住址栏页面、员工及小孩的常住人口登记卡复印件各2份。
6、 根据相关内容填写《广西师范大学孕情动态跟踪服务表》、《节育手术登记表》、《结婚登记表》、《死亡登记表》、《后勤服务集团员工婚育情况登记表》、《后勤服务集团流动人口登记表》
岗位职责:
1、协助片区经理对公司产品的宣传和推广;
2、协助片区经理在本区域内开观摩会、做实验田、产品促销;
3、协助片区经理对新客户的开发工作,挖掘潜在客户,并做好老客户的.维护工作;
4、协调与其他部门的合作,组织开展市场活动,促进公司市场的良好运作。
5、没有销售任务,主要就是去农村协助片区经理做宣传工作!
任职资格:
1、挑战自我,头脑灵活,能言善辩,擅长沟通交流;
3、愿意从基层做起,能吃苦耐劳,服从公司安排;
4、积极上进,乐观向上,具有团队合作精神和良好的职业道德;
5、工作认真踏实,执行能力强,能够配合公司领导的工作;
6、诚聘有理想,有抱负,对人生有明确规划者的加入。
1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。
2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。
3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。
4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的.采购计划。
5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。
6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。
7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。
8、完成领导安排的其他任务。