千文网小编为你整理了多篇相关的《计生办岗位职责2017》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《计生办岗位职责2017》。
第一篇：计生办人员岗位职责
1、严格遵守《中华人民共和国会计法》和医院会计制度、医院财务制度，进行会计记账。熟悉掌握国家财经法律法规。
2、认真学习医院新会计制度，不断提高自身业务素质，提高会计核算效率，增强服务意识。
3、对已审核的原始凭证认真复核，发现问题及时纠正。待审核无误时录入会计凭证。确实保证会计核算的合理性、合法性、规范性。
4、负责向核算单位提供每月预算执行情况表，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
5、登记帐簿。每月最后一日根据会计凭证及时与结算会计对帐，作出银行存款余额调节表，并记账、结账，保证账账相符。年度账按统一规定打印。
6、对记账凭证、帐簿等会计资料定期分类装订成册，妥善保管，每年2月底前按规定移交审核组归档。
7、负责完成票据的.领购、保管、发放、年审、销毁等管理工作。
8、负责核算单位每年决算前固定资产、材料、债权、债务清理的核对、实地核实工作。做到账实相符。
9、完成领导交办的其他工作。
第二篇：计生专干岗位职责
计生专干岗位职责
1、认真学习、执行国家的计划生育方针、政策；
2、宣传国家有关计划生育法律、法规、政策、教育育龄妇女自觉实行计划生育；
3、掌握社区已婚育龄妇女情况，定期对已婚育龄妇女进行普查和管理；
4、负责社区干部、职工、居民的计划生育管理工作；
5、负责宣传、贯彻有关人口与计划生育政策、条例以及公司及社区有关人口与计划生育的各项规定和制度；
6、组织社区的已婚育龄妇女落实“三查”服务活动；
7、负责办理独生子女证、一胎生殖健康服务证、流动人口婚育证明、报户证明等手续，按时上报各种报表。
8、负责发放独生子女费，审核独生子女养老保险补助金和特别家庭补助金等工作。
第三篇：计生办人员岗位职责
1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。
2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。
3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。
4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。
5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
6、按公司规章制度抓好劳动纪律。
7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。
8、负责管理和做好公司保密工作。
9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的'关系。
10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。
11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。
12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。
14、完成公司交办的其他工作。
第四篇：计划生育岗位职责
计划生育岗位职责
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，做好计划，让自己成为更有竞争力的'人吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的计划生育岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
计划生育岗位职责要求：
一、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。
二、每月按时参加街道办事处计生例会，根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、协会工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结，及时上报日常活动小结（如“三八”、“六一”等）
三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息，将信息按上级要求录入微机。
四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况，做好育龄人员双查工作，做好特殊家庭档案登记，建立健全各种统计资料，资料内容填写及时，准确无误，要求“月月清、不漏报、按时报”，按季节核对本单位总人口，每月婚、孕、育、节育、迁入、迁出等情况，根据教职工调入、调出情况做到人变档变、人随档变、人档一致，及时变更统计信息，及时将变更信息录入微机，按上级要求，实行数据报告制度，将变动信息及全部数据信息上报到街道办事处。
五、写好统计报表分析，根据实际说明数据变动原因，为上级决策提供依据。为申请生育和流出人员办理婚育证明，做好跟踪管理和服务工作。
六、落实上级和单位指定的对实行计划生育家庭优惠奖励政策，及时办理独生子女保险，年终发放独生子女费，认真解答教职工对现行有关生育政策的咨询。
七、对符合政策已孕人员做好服务，及时发放婚育证明，为其办理生育证提供帮助，及时上报月出生，办理独生子女证。
八、负责药具的计划管理、库存、发放、登记工作，做好药具总帐、明细帐，账目清楚。
九、做好流动人口计划生育管理工作，及时建帐登记，签订计生合同，催办婚育证明，按上级要求每季度定期查验婚育证明。
一、认真贯彻执行国家及本市有关人口与计划生育方针、政策、法规。严格履行人口与计划生育工作目标管理责任制，确保本单位人口与计划生育各项指标完成。
二、做好计划生育工作计划、总结，建立健全并积极落实计划生育规章制度、政策法规，及时传达上级文件、政策。及时登记信访案件，搞好政策法规咨询服务。
三、做好生育指标申办、奖励政策落实、奖励费发放及政策咨询、信息调研等工作。
四、认真做好计划生育各类统计报表机要局管理与发放工作。
五、负责计划生育基础信息统计工作，及时变更相关数据。
六、负责计划生育宣传教育工作，落实上级部门计划生育宣传内容。
七、负责流动人口计划生育管理，组织贯彻落实新疆维吾尔自治区《流动人口计划生育管理办法》。
八、完成上级计生部门交办的各项工作任务。
1.在村两委会的领导下，负责本村计划生育日常性工作，做好村两委会计生工作参谋。
2.认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识，带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育，引导和鼓励群众自觉实行计划生育。
3.健全完善人口与计划生育各项工作规章制度，实行目标管理岗位责任制，做到岗位有人，责任分明。
4.建立月例会制度，月报告单制度与下基层入户、随访制度，做到情况明、数字清。准确掌握本村（社区）育龄人群的婚育、节育措施情况，建立健全各种统计资料，月报告单填写及时、准确无误，努力做到“月月清、不漏报、按时报”。
5.每月按时参加街道办事处（乡镇）计生例会，根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。
6.做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作，开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。
7.及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议，同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。
8.准确掌握本村（社区）独生子女及奖扶政策享受对象户情况，配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认，并落实计划生育家庭独生子女费发放。
9.管理好村级计划生育服务室，负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作，建立药具发放总帐、明细帐，账目清楚。
10.做好流动人口计划生育管理工作，签订流动人口计划生育合同，催办婚育证明，按上级要求每月定期查验婚育证明。按 a、b、c分类管理登记入册。
第五篇：计生办人员岗位职责
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的.市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
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