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1.传达布置各项任务，配合做好日常管理工作，做好相应的保洁管理工作;
2.现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作，纠正员工的不规范操作;
3.跟踪新员工上岗后的岗位适应性，及时与分管辖区顾客沟通;
4.对辖区内的人员进行合理的配置和使用，确保员工按操作规范进行操作;
5.实施对员工的业务技术的培训;
6.负责每天对辖区内保洁质量的巡检，发现问题及时纠正和处理;
7.实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;
8.监督安全生产，抓好员工劳动纪律。
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