千文网小编为你整理了多篇相关的《培训学校的岗位职责(优秀范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《培训学校的岗位职责(优秀范文三篇)》。
第一篇：培训部门岗位职责
1、抓好对新工人进行本单位前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
3、确保各类等特种设备作业人员进行专门的.安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、安排特种设备作业人员每四年复审一次。
5、建立特种设备作业人员档案和名册。
6、对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
第二篇：培训部门岗位职责
培训内容:
1、培育方向营运管理岗位，培训周期为1~2年，轮岗及培训结束后依据考核定岗。
2、跨部门轮岗。(全面了解公司业务营运各岗位的工作职责，娴熟把握营运基本操作。)
3、 系统的`餐饮业务辅导及经营管理培训。
4 、资深经理带训。(各分管负责人业务流程。)
任职要求:
1、30岁以下，形象良好，身体健康，可取得餐饮d类健康证；
2、学历不限，数学、统计学及相关专业优先录用，优秀应届生也可考虑；
3、具有1~2年的餐饮从业阅历，餐饮管理阅历尤佳；
4、 具有良好的沟通力量，兼具领导力和团队精神，能与各层次人员良好合作；
5、娴熟运用excel、word、ppt等基本的办公软件，具有肯定的展现力量；
5、具有中英文双语力量(书面与口语)，能与业务伙伴用英文和中文沟通。
6、良好的适应力量和快速学习力量，有肯定的抗压力量，乐于接受挑战。
第三篇：培训学校岗位职责
1、每月发放及收取绩效表。
2、办理社保、医保、公积金。
3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。
4、每月考勤。
5、培训学校周计划。
6、办理新员工入职手续。
7、统计各类表格。
8、招聘。
9、制定规章制度。
10、辅助各部门负责人办公。