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1、负责检查公司旗下所属板块范围区域的清洁和督导下级员工做好清洁工作;
2、负责巡视检查,发现问题及时解决,保证各项目符合卫生标准;
3、负责制定清洁工作制度,以及工作程序;
4、负责培训下级员工并评价其工作情况,及时进行工作人员的选择和调整,合理地分配劳动力,确保本部门的工作效率;
5、负责控制本部门的各种清洁用品的消耗量,降低消耗,减少部门的开支;
6、加公司安排的培训,提高自身素质和能力;
7、检查、指导和监督每个项目的工作情况,确保分配区域内的清洁卫生标准;
8、据工作需要合理安排人员,负责对下级员工进行技能的培训;
一、直接对主管领导负责,及时传达上级指示,定期向主管汇报工作,带领下属员工对小区进行清扫保洁。
二、带头工作,以身作则,调动员工的积极性,保质保量完成各项工作任务。
三、负责日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责和员工考勤,如有缺勤,及时安排补位清洁。
四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核,及时纠正日常工作中发生的不合格服务并做好记录,
五、负责定期对员工进行岗位培训,并作好培训记录。
六、负责对消杀和垃圾清运等进行现场监督检查,并作好质量记录。
七、负责检查员工保洁用具的使用和设备保养的完好情况,督促员工爱护工具和设备。
八、负责保洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,严格控制成本,使其合理使用,并协助仓库管理员合理贮存和保管。
一、对项目经理负责,隶属主管副经理的领导,负责管辖区域的清洁工作。
二、以身作则,充分调动员工积极性,保质、保量完成辖区内的清洁、保洁工作。
三、严格落实公司管理制度和规范,监督、检查、指导本部门员工工作,定期进行考核。
四、严格执行周、月工作计划,合理调配人力和物力资源完成机动清洁、保洁工作。
五、组织工作例会,传达上级的工作指导精神,并及时向主管副经理反映本部门的工作情况。
六、定期对员工进行培训,提高员工工作技能,增强服务意识。
七、每天对保洁员的工作效率和质量进行实地检查,对工作状态进行监督,并填写详细记录,作为考核依据。
八、负责申购和下发清洁耗材,爱护并正确使用设施设备,指导员工正确使用设备并及时进行保养,保证清洁工作正常开展。教育员工勤俭节约,树立起节约风尚。
九、组织开展有偿家政服务工作,为业主提供各项清洁保洁服务工作。
十、及时完成上级领导交办的其他工作。
1、协助项目负责人的日常管理工作,能规范的建立保洁相关管理制度;
2、负责保洁员的培训、指导、监督和考核工作,确保其工作符合标准:
3、对各项保洁工作高标准、严要求,定期检查,提高区域内的卫生标准;
4、负责各管区保洁员工日常工作业绩考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能;
5、完成上级交办的其他任务。
1、协助经理管理商业中心现场工作,负责购物中心的清洁、绿化、消杀、垃圾清运等环境管理工作。
2、负责物业模块培训工作的指导与考核,以提升员工技能与知识,高效安全地完成各项工作;
3、负责供应商招标采购工作及供应商日常工作监督管理。
4、负责清洁业务流程、标准、计划的执行及落实、质量管控;如运行、日常清洁、专项清洁等,并跟进和协调工作进展,完成工作汇报;
5、负责清洁人工、物料成本的管控。
6、负责与政府相关部门保持良好的沟通。
1.保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向领导汇报。
2.合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量。合理配备安排工作,小区的整洁。
3.每天巡视住宅小区,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
4.负责园区内清洁、卫生、绿化美化等管理工作。
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