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绩效专员岗位职责(推荐3篇)

2024-04-14 00:34:44

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第一篇:绩效专员岗位职责

岗位职责:

1、协助项目经理完成体外诊断试剂集成服务项目开发及信息收集等工作,完成公司下达的销售指标;

2、积极维护区域内的客户关系,与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩;

3、负责分管区域内的的销售货款回收任务;

4、定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,负责区域内客户信息收集、整理工作;

5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作;

6、配合部门进行市场推广活动、协调售后服务事宜;

任职资格:

1、生物、化学、检验等相关专业本科学历及以上;

2、一年以上试剂、仪器、耗材等检验产品销售经验,有临床医学或生物工程背景优先;

3、具备市场协调管理能力、熟悉生物医药及科研机构行业特点;

4、善于学习新知识,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,具有开拓精神和沟通能力;

5、能够承受相应压力,并拥有自我学习的意愿和能力;

6、能适应省内出差。

第二篇:绩效专员岗位职责

一、职位条件:

1、身体健康无不良嗜好;

2、学历:大专及以上;

3、热情积极,性格开朗,有爱心,有责任感,有良好的沟通能力,有较强的责任感和团队合作精神;

4、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1、银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。

2、财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3、证券业务服务:股票、债券、基金、P2P、信托。

4、人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

第三篇:绩效专员岗位职责

1、制作公司每月的工资、劳务、人力服务公司的各类报表,按时发放工资和各种人力费用;

2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;

3、员工各类人事手续办理,包括员工入转调离转手续办理;

4、负责五险一金所有相关业务,包括与人力服务公司和社保中心、公积金中心相关对接工作;

5、管理公司员工人事档案资料并及时更新,及时提供相关数据报表;

6、负责公司绩效的推进及落地执行;

7、管理福利体系的日常事务;

8、按时完成其他相关工作任务。

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