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岗位职责:
1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;
2、负责物业保洁项目行政后勤管理;
3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;
4、协助项目经理完成日常工作。
岗位要求:
1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;
2、数量使用常用办公软件;
3、具有一定的`沟通能力;
4、身体健康,无不良嗜好。
一、自觉遵守员工守则及管理公司与管理处的各项规章制度,按时上、下班,不无故旷工,制服、工卡穿戴整齐,服从上司的调遣和安排。
二、工作认真细致、尽职尽责,做到工作程序化、规范化,维护好小区内的`清洁卫生,对不卫生、不文明的现象和行为要即时劝阻和制止,使住户养成爱清、讲卫生的良好风气。
三、熟悉各自分工及所负责花园内的清洁卫生情况,对所负责范围内卫生全面负责。
四、工作中应注意礼节、礼貌,做到说话轻、走路轻、操作轻。
五、在工作中,要正确使用清洁设备、工具和清洁剂,确保人身及设备的安全,养成节约用水、用电的良好习惯。
六、每天对小区垃圾进行清运,并定期对中转站的垃圾进行处理。
1、在公司领导的带领下,负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行常常的沟通和联系。
2、制定每周工作安排。
3、负责员工的聘请、培训和考核工作。处理员工离职事宜。
4、与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与它们的'沟通。
5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。
6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们刚好清运垃圾。
7、每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作。
8、每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。
9、废品收集、销售,保管销售费用。
10、支配家庭清洁工作,保管服务费,限制保洁质量。
11、依据公司规定,做好废品、家庭清洁的统计工作。
12、管理工具用具、车辆和服装。
13、陪伴物业公司检查工作,负责安排物业公司对我公司的罚款。其中,保洁主管担当罚款的25%。
14、根据物业公司的要求完成各种报表。
15、选购 常用的工具用具和用品。
16、主持召开班前会,保存会记录。
17、负责和物业公司结算运输费和传递单据。
18、公允公正地处理员工之间的问题。
19、刚好向公司反映管理过程中的问题和困难。
1、保洁员需做好大厅通道地面、各墙角处、各墙面、玻璃窗以及楼道清洁和保洁的工作,保持室内环境清洁,负责垃圾的及时清除。
2、作好卫生间的.保洁工作,坚持经常清扫,使地面无烟头、无废纸,每班每隔2小时进行一次清洁,每班至少要清洁4次并做好相关清洁记录。
3、及时配合服务员清理各区域地面杂物以及楼梯间各方位清洁工作,做好各区域卫生(特别是各墙边死角处卫生)
4、每周一和周五中班保洁员要对场内各制冷设备进行检查
5、室内外植物每周一、五都要进行浇水并对植物叶表面进行清洁。
6、须按时上班,不得擅自离岗。
7、上班时须穿戴整齐,作好个人卫生;上班时间不允许干私事,不得与其他工作人员聚众聊天。
8、负责保管好清洁用具和其他用具,若发现网吧设施有损坏情况及时上报主管协调解决。
9、完成主管等交办的其他各项工作任务。落实上一班未能或不能及时完成的工作。
10、做到卫生第一,工作第一,网吧第一。
1、负责管理落实该项目保洁的日常工作,能规范的建立保洁相关管理制度;
2、负责保洁员工的技能培训工作;
3、负责保洁员工的'工作安排和绩效考核;
4、有良好的服务意识和沟通能力,有较强的团队协作精神。
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