千文网小编为你整理了多篇相关的《培训学校的岗位职责(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《培训学校的岗位职责(范文5篇)》。
第一篇：培训部门岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、负责内部培训师队伍的.建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
第二篇：培训学校岗位职责
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;
4、进行老客户的.回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
第三篇：培训学校岗位职责
1、负责公司教育培训类课程的招生咨询工作，协同部门人员完成年度招生计划;
2、与学员不断沟通，帮助学员更详细的.了解服务内容、促成学生在本中心学习;
3、利用电话完成招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、邀约客户上门咨询及报名，做好每天的信息记录，协助组长攻单;
5、做电话记录，及时回访有意向的客户，并建立稳定的培训产品销售关系;
6、完成领导下达的其它项事务。
第四篇：培训部门岗位职责
1、按照公司的经营管理方针并结合各部门员工的培训质检需求，制定年度培训质检计划表；
2、按照年度培训质检计划，落实并组织各项培训质检工作；
3、负责组织新员工岗前入职培训工作；
4、监督各部门日常培训工作，确保各部门日常培训落实到位；
5、负责每月公司星级员工、优秀实习生评选工作；
6、制定并完善公司各项管理制度和奖惩制度；
7、完成月度质检报告及各部门奖罚统计；
8、监督值班经理、监场人员、质检员日常质检情况，确保各项质检工作落实到位；
第五篇：培训学校岗位职责
1、校区环境的日常监督。
2、来访接待以及指引。
3、校区日常费用的收取。
4、新学员前测的接待。
5、信息报表的.制作与上报。
6、协助校区主管进行日常的管理工作。
7、日常市场活动的配合及参与。
8、校区信息的整理与管理。
9、协助教学工作及日常生活。
10、配合学校老师完成学校各项工作。
11、与财务对接校区流水收入。
12、校区日常管理。