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培训学校的岗位职责(范文六篇)

2024-04-14 00:28:01

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第一篇:培训学校岗位职责

1、深入了解学生,关心学生的'思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。

2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。

第二篇:培训部门岗位职责

1、培养方向:专业团队管理经理、全球mdrt、理财规划师、分公司负责人进行培养;

2、学习能力强,愿意学习和提升,诚信勤奋;

3、策划或参与中高端客户答谢活动和新品发布活动;

4、团队目标管理和出勤管理;

6、熟悉并培养新人使用销售服务系统;

7、有发展意愿和发展管理岗位的优先考虑;

8、有理财规划师证、对理财规划有学习兴趣和从事金融业的优先考虑。

第三篇:培训部门岗位职责

职责描述:

1、大专及以上学历,熟悉保险行业,能独立完成即时行情动态分析;

2、精通保险产品,与公司管理层、投资部等对接,迅速全面掌握公司产品信息;

3、总结归纳公司培训需求,建立健全培训体系,进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营;

4、负责产品答疑,促进业务团队产品专业度提升,掌握产品销售技能,推动业务团队完成业绩指标;

5、监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果;

6、做好各业务渠道的培训支援工作,根据需求编制相应培训材料;

7、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高演讲授课能力和团队管理能力;

8、负责产品培训、沙龙路演等营销活动的组织及推动实施;

9、关注海外保险等金融行业动态,及时掌握业务相关的国内外资讯。

职位要求:

1、全日制大专及以上学历,有美国留学或美国工作经验者优先;

2、寿险行业2年以上从业经验,2年以上寿险培训师工作经验;

3、熟悉寿险理念、技巧系列课程授课,并能独立开发课程;

4、熟悉海外保险产品的'专业顾问工作,有丰富的行业研究、培训、路演、业务推动经验;

5、具有海外保险产品的高度专业性;广泛了解美国寿险的产品特性和市场动向;

6、才思敏捷,口才卓越,具备培训宣讲感染力、业务导向思维,且自我驱动力强;

7、有较强的资源整合、逻辑性及协调组织能力;

8、具备良好的沟通能力和执行力,有良好的团队精神及服务意识;

9、形象气质较好,勤奋踏实、工作抗压能力强,能接受出差。

第四篇:培训部门岗位职责

1、负责蓝客之家crm会员运营项目的落地执行。

2、负责项目启动前,中,后期的沟通,实施和效果跟踪,反馈改进。

3、负责项目的销售环节培训和门店落地销售指导。

4、配合综合业务部销售,为终端零售企业做落地培训,制作课件。

5、负责优化和改进项目实施的.环节和流程。

6、负责培训省分公司相关人员对后续效果进行跟踪和落地指导。

7、负责项目执行后的客户维护。

第五篇:培训学校岗位职责

1、校区环境的日常监督。

2、来访接待以及指引。

3、校区日常费用的收取。

4、新学员前测的接待。

5、对老学员的日常回访及教师日常回访监督。

6、信息报表的制作与上报。

7、协助校区主管进行日常的'管理工作。

8、日常市场活动的配合及参与。

9、校区信息的整理与管理。

10、协助教学工作及日常生活。

11、配合学校老师完成学校各项工作。

第六篇:培训学校岗位职责

1、在市场部主任的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的.策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。

4、竞品的促销方式,竞争策略。

5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

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